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人力资源作为单位发展非常关键的要素，在当今时期意义尤其关键。文章深入的分析了怎样合理的处理该项内容，目的是为了更好的促进人力资源管控活动的发展，带动我国经济的进步。
浅析企业人力资源管理存在的问题及方法的创新
【摘 要】
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人力资源作为单位发展非常关键的要素，在当今时期意义尤其关键。文章深入的分析了怎样合理的处理该项内容，目的是为了更好的促进人力资源管控活动的发展，带动我国经济的进步。
【机 构】
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铁法煤业集团有限责任公司小青煤矿
【出 处】
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科技创新与应用
【发表日期】
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2013年5期
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