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目的: 研究陆军官兵心理需要,为部队有关部门科学决策提供心理学依据.方法: 采用开放式问卷、心理访谈和聚类分析筛选项目,编制<军人心理需要问卷>,陆军官兵239人有效完成问卷.结果: ①陆军官兵同时并存多种需要,与马斯洛需要层次论不完全吻合;② 15种需要因子排序最重要的5项为睡眠及休息、躯体健康、职业环境、自我发展、个人能力;③不同职务、不同学历陆军官兵在职业安全和友谊需要上存在显著差异.结论: 陆军官兵心理需要是多种多样和并存的,因此是在部队管理工作或心理疏导工作中,应对官兵心理需要加以科