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翻译行业是全球化产业链的重要一环,具有连接世界、沟通全球的桥梁作用,优质人才则是其高质量发展的坚实基础、不竭动力.为更好提升我国翻译人才队伍建设水平,本文以OBE模式的基本步骤为框架,以历年语言服务行业发展报告数据为依托,梳理基本情况,发现问题不足,并有针对性地提出以复合型人才为目标,优化教学授课,构建评估体系等建议,旨在为探索OBE视域下的我国翻译人才培养模式提供有益借鉴.