员工幸福管理的三角框架

来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户：jinxiangjinshu

【摘要】

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【作者】

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丛龙峰

【出处】

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中国人力资源开发

【发表日期】

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2004年期

【关键词】

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幸福感组织功能人际关系工作管理心流

【基金项目】

：

中央高校基本科研业务费专项资金资助项目《企业人力资源管理模式对战略动态适应性的作用机制研究》(NKZXTD1102)

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