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在现今的企业管理之中,人力资源管理愈加发挥了不可忽视的作用。与此同时,在实现组织目标最大化的过程中,更不能忽视人力资源管理模式所产生的至关重要的影响。本文从对人力资源管理模式的概述入手,介绍了人力资源管理模式与组织目标最大化的关系,以及人力资源管理模式对组织目标最大化的影响。
人力资源管理模式对组织目标最大化的影响
【摘 要】
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在现今的企业管理之中,人力资源管理愈加发挥了不可忽视的作用。与此同时,在实现组织目标最大化的过程中,更不能忽视人力资源管理模式所产生的至关重要的影响。本文从对人力
【机 构】
：
山东郓州路桥工程有限责任公司,
【出 处】
：
东方企业文化
【发表日期】
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2015年03期
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