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人力资源管理是现代医院科学管理的核心。为全面贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设置管理试行方法》（国人部发[2006]70号）及《实施意见》（国人部发[2006]87号），近年来，福建省南平市第一医院不断探索和运用现代人力资源管理理念，实施以岗位目标责任制管理为主线的专业技术职务岗位聘任制。
医院实施十三级专业技术岗位管理的探索
【摘 要】
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人力资源管理是现代医院科学管理的核心。为全面贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设置管理试行方法》（国人部发[2006]70号）及《实施意见》（国人部发[2006]87号），近年来，福建省南平
【机 构】
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福建省南平市第一医院人事科
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2011年10期
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