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[摘要]：提高林木种苗整体质量，能够促进林业持续健康发展。从专业角度来看，科学利用种苗培育技术，不仅能够提高种苗质量，而且能够满足现代化市场对林木种苗的需求。然而，从我国林业发展的实际情况来看，从培育到经营的整个过程都存在著需要改善的问题。因此，针对现有情况，对林木种苗培育技术进行具体的分析，能够让培育技术得到良好运用并发挥其重要作用。
[关键词]：林业种苗；种苗培育技术；种苗优化管理
[引言]
在林业发展中，种苗质量在一定程度上直接影响着林业质量和林业效益。近年来，虽然我国一直致力于林业种苗培育技术的研究，并取得了一定的成绩。但是，我国在种苗培育方面仍旧没有形成规范化、科学化的培育方法。在此情况下，林业技术工作人员必须积极探索林业种苗培育技术，推动种苗培育技术的进步和创新，培育出更优质的种苗。
1林业种苗培育技术分析
1.1种子方向
种子是进行种苗培育和林业发展最基础的工作，因而不论是采集种子还是加工存储都应当从技术上给予一定的重视。采集时需要选择遗传品质和播种品质都比较高的种子，并根据种植区的土壤特点和气候情况来选择种子。在加工种子时，则需要根据种子类型的不同采取不同的加工方式，尤其对于水分含量较低的种子，更是需要注意防虫、防潮和防鼠。当然由于不同地区所适宜种植的树种有所不同，北方就需要抗寒和抗旱能力都比较强的树种，所以在进行外调时，就需要从距离较近甚至是环境条件类似的地区进行调拨。在调运的过程中，需要合理把握好湿度和温度，在正确检疫的基础上科学包装，这样才能够更好地保证种子的质量。
1.2苗圃选择
苗木适宜种植在季节分明、日照条件好的环境，需要在土壤肥沃的弱碱土以及轻黏土中才能够较好的生长，且地下水位不能过高，否则会导致树根腐烂。为了便于后续管理工作，需要选择土层深、湿润且排水条件好的弱碱土。在种植时需要做好规划，保持适当的间距，避免影响苗木的健康生长。在育苗的过程中，往往需要大量的养分，通过及时施肥能够保障苗木生长所需要的养分，特别是长势不佳的苗木，应当重点施肥，确保苗木的健康生长。
1.3育苗
（1）播种育苗。这是一种有性繁殖方式，主要通过种子的发芽和生长，将其培育成苗木。这种培育方式的优点是苗木抗性较强、繁殖较快、生长速度快等，大多数树种都可以通过这种方式进行育苗。而对于一些难以发芽的种子，则可以选择营养繁殖和移栽方式进行育苗。（2）营养繁殖育苗。这种育苗方式又被称之为物性繁殖方式，是通过植物器官的一部分剪接，然后培育成苗木。例如，插根、埋条、嫁接等方式都属于营养繁殖育苗方式。在林业生产中，这种营养繁殖育苗方式中最常使用的就是嫁接与扦插。通常，在经济林的培育中可以使用扦插方式，只需要截取植物茎叶的一部分，然后将其插入到基质中，即可将其培育成一个完整的植株。另外，对于一些生根比较困难的树种，可以在扦插之前施加一定的生根剂。（3）移植育苗。这种育苗方式是指将树苗从培育区域转移到目标区域进行种植，具体包括幼苗移植、成苗移植、芽苗截根移植及野生种苗移植等。需要注意的是，要在苗木进入休眠期的情况下进行移植。
1.4种苗出圃
在种苗的长成状态符合要求时，即可出圃，主要操作就是将种苗挖离出土床。通常出圃时间是春季小苗出芽之前和秋季霜期到来之前。在出圃期间，需要提前7d为苗木施加水分，以保持土床湿度；还要尽量避免对苗身的接触，在此过程中还要保证操作地区比较宽敞，以确保苗木质量安全。
2提高林业种苗管理工作的对策
2.1增加投入资金
为了进一步提高后期管理水平，需要加强后期管理的投资力度，为种苗生长提供充足的物质基础。随着现代人们对于林业发展的重视，各地也相继成立了许多的林业发展基金会，并从社会中吸取了一定的资金来推动林业种苗行业的发展，从而加大培育技术的开发以及增强种苗免疫力技术的开发，推动林业的进一步发展。
2.2尊重科学，加强林木种苗培育规范化
实现了林业种苗的规模化，还要从长远发展的角度出发，充分合理运用科学专业知识，实现林木种苗培育规范化。这不仅可以满足现代化市场需求，而且可以提高林业部门和相关企业的经济效益和社会效益。通过对科学专业知识的运用，优化林木种苗产业化状态，就会很好地实现经营规模化，更重要的是建立从生产到供应的经营链条，避免一些仿造因素的存在而影响社会效益，并保持种苗规模化经营链条的通畅，保证市场种苗质量的可靠性。
2.3提高管理人员的专业水平
需要严格规范种苗管理队伍的选人标准，建立健全种苗管理体系。通过考试与考核相结合的方法，选择专业的管理人员，将专业知识丰富、实践能力强的专业人员放到管理工作的第一线，减少非专业管理人员的比重。在人员筛选方面，骨干技术人员需要具备本科以上学历，并且具有较高的综合能力，具有较好的创新意识以及信息传播与应用能力，同时要熟悉管理的相关流程与方法。通过开展相应的员工培训制度，有计划的开展种苗管理人员的培训，并将种苗管理人员参与培训的情况作为薪酬分配的重要依据，能够提高工作人员参与培训的积极性。
2.4开拓创新，建立种苗发展新机制
在充分运用培育技术期间，必须要以现代化市场需求为基准，并且以尽职尽责的态度，对实际工作中各种特殊情况予以判断和解决。同时，借鉴多方成功经验，提高培育技术水平，扩大林木种苗的种植范围。这样不仅会提高种苗的质量，而且为林木种苗发展新机制提供了有力保障。更重要的是，加强人们群众对林业种苗的认识，扩大林木在现实生活中的应用范围，从而为林业种苗营造良好的发展前景。
结束语
随着我国经济水平的不断提升以及科学技术的不断发展，现代林业要想实现可持续发展，需要不断应用先进的生产技术，从而实现种苗培育企业的增产增收。但是我国育苗培育和种苗管理中仍旧存在着许多问题，政府需要重视对林业的积极引导，不断开发新型种苗培育技术，增加资金投入、创新种苗发展新机制，为林业发展提供支持，从而提高林业生产力。
[参考文献]：
[1]许勇.林木种苗培育技术以及发展趋势浅谈[J].中国林业产业，2016（3）：77.
[2]齐晔，席向华.林木种苗培育技术及发展趋势探讨[J].现代园艺，2013（10）：40.
[关键词]：林业种苗；种苗培育技术；种苗优化管理
[引言]
在林业发展中，种苗质量在一定程度上直接影响着林业质量和林业效益。近年来，虽然我国一直致力于林业种苗培育技术的研究，并取得了一定的成绩。但是，我国在种苗培育方面仍旧没有形成规范化、科学化的培育方法。在此情况下，林业技术工作人员必须积极探索林业种苗培育技术，推动种苗培育技术的进步和创新，培育出更优质的种苗。
1林业种苗培育技术分析
1.1种子方向
种子是进行种苗培育和林业发展最基础的工作，因而不论是采集种子还是加工存储都应当从技术上给予一定的重视。采集时需要选择遗传品质和播种品质都比较高的种子，并根据种植区的土壤特点和气候情况来选择种子。在加工种子时，则需要根据种子类型的不同采取不同的加工方式，尤其对于水分含量较低的种子，更是需要注意防虫、防潮和防鼠。当然由于不同地区所适宜种植的树种有所不同，北方就需要抗寒和抗旱能力都比较强的树种，所以在进行外调时，就需要从距离较近甚至是环境条件类似的地区进行调拨。在调运的过程中，需要合理把握好湿度和温度，在正确检疫的基础上科学包装，这样才能够更好地保证种子的质量。
1.2苗圃选择
苗木适宜种植在季节分明、日照条件好的环境，需要在土壤肥沃的弱碱土以及轻黏土中才能够较好的生长，且地下水位不能过高，否则会导致树根腐烂。为了便于后续管理工作，需要选择土层深、湿润且排水条件好的弱碱土。在种植时需要做好规划，保持适当的间距，避免影响苗木的健康生长。在育苗的过程中，往往需要大量的养分，通过及时施肥能够保障苗木生长所需要的养分，特别是长势不佳的苗木，应当重点施肥，确保苗木的健康生长。
1.3育苗
（1）播种育苗。这是一种有性繁殖方式，主要通过种子的发芽和生长，将其培育成苗木。这种培育方式的优点是苗木抗性较强、繁殖较快、生长速度快等，大多数树种都可以通过这种方式进行育苗。而对于一些难以发芽的种子，则可以选择营养繁殖和移栽方式进行育苗。（2）营养繁殖育苗。这种育苗方式又被称之为物性繁殖方式，是通过植物器官的一部分剪接，然后培育成苗木。例如，插根、埋条、嫁接等方式都属于营养繁殖育苗方式。在林业生产中，这种营养繁殖育苗方式中最常使用的就是嫁接与扦插。通常，在经济林的培育中可以使用扦插方式，只需要截取植物茎叶的一部分，然后将其插入到基质中，即可将其培育成一个完整的植株。另外，对于一些生根比较困难的树种，可以在扦插之前施加一定的生根剂。（3）移植育苗。这种育苗方式是指将树苗从培育区域转移到目标区域进行种植，具体包括幼苗移植、成苗移植、芽苗截根移植及野生种苗移植等。需要注意的是，要在苗木进入休眠期的情况下进行移植。
1.4种苗出圃
在种苗的长成状态符合要求时，即可出圃，主要操作就是将种苗挖离出土床。通常出圃时间是春季小苗出芽之前和秋季霜期到来之前。在出圃期间，需要提前7d为苗木施加水分，以保持土床湿度；还要尽量避免对苗身的接触，在此过程中还要保证操作地区比较宽敞，以确保苗木质量安全。
2提高林业种苗管理工作的对策
2.1增加投入资金
为了进一步提高后期管理水平，需要加强后期管理的投资力度，为种苗生长提供充足的物质基础。随着现代人们对于林业发展的重视，各地也相继成立了许多的林业发展基金会，并从社会中吸取了一定的资金来推动林业种苗行业的发展，从而加大培育技术的开发以及增强种苗免疫力技术的开发，推动林业的进一步发展。
2.2尊重科学，加强林木种苗培育规范化
实现了林业种苗的规模化，还要从长远发展的角度出发，充分合理运用科学专业知识，实现林木种苗培育规范化。这不仅可以满足现代化市场需求，而且可以提高林业部门和相关企业的经济效益和社会效益。通过对科学专业知识的运用，优化林木种苗产业化状态，就会很好地实现经营规模化，更重要的是建立从生产到供应的经营链条，避免一些仿造因素的存在而影响社会效益，并保持种苗规模化经营链条的通畅，保证市场种苗质量的可靠性。
2.3提高管理人员的专业水平
需要严格规范种苗管理队伍的选人标准，建立健全种苗管理体系。通过考试与考核相结合的方法，选择专业的管理人员，将专业知识丰富、实践能力强的专业人员放到管理工作的第一线，减少非专业管理人员的比重。在人员筛选方面，骨干技术人员需要具备本科以上学历，并且具有较高的综合能力，具有较好的创新意识以及信息传播与应用能力，同时要熟悉管理的相关流程与方法。通过开展相应的员工培训制度，有计划的开展种苗管理人员的培训，并将种苗管理人员参与培训的情况作为薪酬分配的重要依据，能够提高工作人员参与培训的积极性。
2.4开拓创新，建立种苗发展新机制
在充分运用培育技术期间，必须要以现代化市场需求为基准，并且以尽职尽责的态度，对实际工作中各种特殊情况予以判断和解决。同时，借鉴多方成功经验，提高培育技术水平，扩大林木种苗的种植范围。这样不仅会提高种苗的质量，而且为林木种苗发展新机制提供了有力保障。更重要的是，加强人们群众对林业种苗的认识，扩大林木在现实生活中的应用范围，从而为林业种苗营造良好的发展前景。
结束语
随着我国经济水平的不断提升以及科学技术的不断发展，现代林业要想实现可持续发展，需要不断应用先进的生产技术，从而实现种苗培育企业的增产增收。但是我国育苗培育和种苗管理中仍旧存在着许多问题，政府需要重视对林业的积极引导，不断开发新型种苗培育技术，增加资金投入、创新种苗发展新机制，为林业发展提供支持，从而提高林业生产力。
[参考文献]：
[1]许勇.林木种苗培育技术以及发展趋势浅谈[J].中国林业产业，2016（3）：77.
[2]齐晔，席向华.林木种苗培育技术及发展趋势探讨[J].现代园艺，2013（10）：40.