论文部分内容阅读
摘要：现阶段，医院卫生体制、职工思想动态以及患者医疗服务需求都发生了变化，医院工作体系急需改进优化，才能适应新的社会发展环境。思想政治工作在医院中的开展与落实，旨在提升党的领导能力，保证党的执政理念以及思想内涵能落实在职工心中，提升医院职工的思想觉悟。因此，探究医院思想政治工作的实效性具有重要意义。下面笔者就对此展开探讨。
关键词：医院;思想政治工作;实效性
一、医院思想政治工作的重要性
通过加强医院的政治思想工作，一是有助于提高整个医院医务人员的整体素质，从而推进医疗的改革;二是有助于提升医院形象。但有些医院的医务人员为了切实利益，不惜违背职业道德，干了一些不良行为影响了群众对医院失去了信任，导致医院形象大跌。针对这些情况，医院必须提高对思想政治工作的重视程度，从而提高医院的医德医风形象。三是有助于减少医患纠纷，医疗纠纷与医务人员的技术水平、服务意识及医患沟通不到位有密切关系，尤其是在现在的医疗卫生体系，一些医务人员的道德观念，社会准则等发生了变化，出现拜金主义、享乐主义、利己主义等，背离了医务人员救死扶伤的崇高职业道德，导致医患关系日益紧张，医疗纠纷事件屡有发生。因此，通过加强医务人员思想政治工作以达到提高医院服务水平，减少医疗纠纷的发生。四是有利于医院医务人员服务理念的提升，医务人员的服务意识及水平，是医院服务宗旨的具体体现。多年的实践告诉我们，医院只有通过加强思想政治工作，发挥思想政治工作的引领作用，才能激发医务人员的责任心和使命感，在工作中全身心投入，始终将患者的利益作为工作核心，为医院健康、可持续发展提供有力的思想政治保证。
二、医院思想政治工作面临的问题
（一）医护人员思想不坚定
从当前医院实际发展来看，医德医风建设工作缺失，网上频频爆发的过度诊疗及收取红包等新闻事件，不仅影响了整体医院发展形象，还扭曲了群众对医护人员的态度。医务人员也随着舆论环境的变化，工作压力以及思想波动越来越大。随着医药改革已经在全方位推广，但由于长期传统体制的影响，职工缺乏进取精神，岗位之间的竞争机制也不突出，严重阻滞了医院医疗建设的发展。新医改制度的实施，也因为这些备受影响，新时期下职工在高压状态下的不适应以及系里落差也非常大，想要做好医院思想政治工作，需要打破传统体制与员工思想的禁锢，才能切实引领医院走向新的发展道路，在市场竞争中保持初心。
（二）医务人员思想政治觉悟下降
医务人员的思想觉悟走下坡路，不仅会影响医院内涵式发展进程，还会给职工思想政治工作造成较大的影响。特别是对于隶属于事业单位的医院而言，需要在基本职业道德要求和必要经济利益之间寻找平衡点，才能实现医院的长久发展，否则就会陷入发展困境。由于市场经济已经影响了医务人员的思想领域，例如享乐主义、拜金主义等，对部门医疗队伍思想的影响更是显著。思想波动对医疗卫生单位发展而言，会造成十分严重后果，若是思想涣散，缺乏责任感以及奉献精神，会对整个医疗行业造成较大的负面响应，尤其是在现如今的新媒体时代，輿论引起的效应不可估量。因此，加强医院思想政治工作，是新时期发展下医院实现内涵式高质量发展的必然要求。
三、医院思想政治工作的实效性策略
（一）以人为本组织开展一系列的娱乐活动丰富职工文化生活
要以人为本，尊重人、理解人、信任人;待遇上要给予保障、正当需求上予以满足。只有这样才能做好干部职工的思想政治工作。开展干部职工思想政治工作要带着感情做事，多办一些干部职工看得见、体会得到的好事、乐事、趣事。要采取丰富多样的形式做好干部职工的思想政治教育工作，增强对干部职工的亲和力，鼓舞干部职工的工作后劲。干部职工思想政治工作人员要不断拓宽教育渠道，力争做到日常服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。
（二）贴合职工生活实际，优化思想政治工作环境
新时期下医院思想政治工作，应该上下连接，点面结合，切实将上级思想工作任务与基层职工发展联合，工作内容贴合医务人员的工作和生活，提升思想政治工作的实效性。医院思想政治工作的创新，着眼于大局，从医院职工工作环境以及环节入手，将党的大政方针与职工关心的话题结合，促使医院职工主动参与到思想政治工作创新中去，实现不良环境的改造。思想政治工作环境的优化，一是体现在舆论环境上，要在医院以及网上营造信任合作的氛围，引导职工了解我国前沿的政治动态，在经济一体化发展下认识到医院如今面临的形式，正确认识新医改，从思想和观念上调整利益关系，形成工作合力。二是应优化工作环境，从手术室以及办公室、档案室等入手，重新进行环境布置，从精神以及文化等多角度入手，创建有利于思想政治发展的新环境，让职工在实际工作时能感受到医院的关怀。
（三）丰富思想政治工作载体，加强网络日常监管
新时期下医院思想政治工作，应先对以往的工作体系等进行反思，明确往日工作存在的缺点及不足，通过经常性批评和自我反思等，稳定职工的思想状态，为职工发展提供优良的精神动力和思想保证。因此医院构建符合自身发展特点的网络思政体系，通过网络技术支持医院思想政治工作的革新。党组织工作队伍，应在网络建设契机下，整合医院内部资源，面向全体职工建设具有特色的思想政治教育网站，通过硬件做好网站建设，借助软件编辑内容，通过时政要闻、红色专题以及工作新探、优秀职工评选等工作，管控好医院思想政治网络发展的关键节点，探索出新的思想政治创新路径，以便于激发医务人员参与网络思政工作的积极性。
结束语
综上所述，思想政治工作是我党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的有力保证，而医院思想政治工作要一切从实际出发，围绕医院的中心工作来展开，要紧跟时代发展的步伐，坚持以人为本，关注医务人员思想上的变化，要用发展的眼光分析问题，理清思想政治工作全面可持续发展的思路，一旦发现问题及时纠正或制止。
参考文献：
[1] 叶伊湉.新医改背景下医院思想政治工作的创新[J].中国卫生产业， 2019.13（07）： 181-183.
[2] 李欣.加强思想政治工作促进医院和谐发展[J].基层医学论坛，2018，19（25）： 528-529.
关键词：医院;思想政治工作;实效性
一、医院思想政治工作的重要性
通过加强医院的政治思想工作，一是有助于提高整个医院医务人员的整体素质，从而推进医疗的改革;二是有助于提升医院形象。但有些医院的医务人员为了切实利益，不惜违背职业道德，干了一些不良行为影响了群众对医院失去了信任，导致医院形象大跌。针对这些情况，医院必须提高对思想政治工作的重视程度，从而提高医院的医德医风形象。三是有助于减少医患纠纷，医疗纠纷与医务人员的技术水平、服务意识及医患沟通不到位有密切关系，尤其是在现在的医疗卫生体系，一些医务人员的道德观念，社会准则等发生了变化，出现拜金主义、享乐主义、利己主义等，背离了医务人员救死扶伤的崇高职业道德，导致医患关系日益紧张，医疗纠纷事件屡有发生。因此，通过加强医务人员思想政治工作以达到提高医院服务水平，减少医疗纠纷的发生。四是有利于医院医务人员服务理念的提升，医务人员的服务意识及水平，是医院服务宗旨的具体体现。多年的实践告诉我们，医院只有通过加强思想政治工作，发挥思想政治工作的引领作用，才能激发医务人员的责任心和使命感，在工作中全身心投入，始终将患者的利益作为工作核心，为医院健康、可持续发展提供有力的思想政治保证。
二、医院思想政治工作面临的问题
（一）医护人员思想不坚定
从当前医院实际发展来看，医德医风建设工作缺失，网上频频爆发的过度诊疗及收取红包等新闻事件，不仅影响了整体医院发展形象，还扭曲了群众对医护人员的态度。医务人员也随着舆论环境的变化，工作压力以及思想波动越来越大。随着医药改革已经在全方位推广，但由于长期传统体制的影响，职工缺乏进取精神，岗位之间的竞争机制也不突出，严重阻滞了医院医疗建设的发展。新医改制度的实施，也因为这些备受影响，新时期下职工在高压状态下的不适应以及系里落差也非常大，想要做好医院思想政治工作，需要打破传统体制与员工思想的禁锢，才能切实引领医院走向新的发展道路，在市场竞争中保持初心。
（二）医务人员思想政治觉悟下降
医务人员的思想觉悟走下坡路，不仅会影响医院内涵式发展进程，还会给职工思想政治工作造成较大的影响。特别是对于隶属于事业单位的医院而言，需要在基本职业道德要求和必要经济利益之间寻找平衡点，才能实现医院的长久发展，否则就会陷入发展困境。由于市场经济已经影响了医务人员的思想领域，例如享乐主义、拜金主义等，对部门医疗队伍思想的影响更是显著。思想波动对医疗卫生单位发展而言，会造成十分严重后果，若是思想涣散，缺乏责任感以及奉献精神，会对整个医疗行业造成较大的负面响应，尤其是在现如今的新媒体时代，輿论引起的效应不可估量。因此，加强医院思想政治工作，是新时期发展下医院实现内涵式高质量发展的必然要求。
三、医院思想政治工作的实效性策略
（一）以人为本组织开展一系列的娱乐活动丰富职工文化生活
要以人为本，尊重人、理解人、信任人;待遇上要给予保障、正当需求上予以满足。只有这样才能做好干部职工的思想政治工作。开展干部职工思想政治工作要带着感情做事，多办一些干部职工看得见、体会得到的好事、乐事、趣事。要采取丰富多样的形式做好干部职工的思想政治教育工作，增强对干部职工的亲和力，鼓舞干部职工的工作后劲。干部职工思想政治工作人员要不断拓宽教育渠道，力争做到日常服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。
（二）贴合职工生活实际，优化思想政治工作环境
新时期下医院思想政治工作，应该上下连接，点面结合，切实将上级思想工作任务与基层职工发展联合，工作内容贴合医务人员的工作和生活，提升思想政治工作的实效性。医院思想政治工作的创新，着眼于大局，从医院职工工作环境以及环节入手，将党的大政方针与职工关心的话题结合，促使医院职工主动参与到思想政治工作创新中去，实现不良环境的改造。思想政治工作环境的优化，一是体现在舆论环境上，要在医院以及网上营造信任合作的氛围，引导职工了解我国前沿的政治动态，在经济一体化发展下认识到医院如今面临的形式，正确认识新医改，从思想和观念上调整利益关系，形成工作合力。二是应优化工作环境，从手术室以及办公室、档案室等入手，重新进行环境布置，从精神以及文化等多角度入手，创建有利于思想政治发展的新环境，让职工在实际工作时能感受到医院的关怀。
（三）丰富思想政治工作载体，加强网络日常监管
新时期下医院思想政治工作，应先对以往的工作体系等进行反思，明确往日工作存在的缺点及不足，通过经常性批评和自我反思等，稳定职工的思想状态，为职工发展提供优良的精神动力和思想保证。因此医院构建符合自身发展特点的网络思政体系，通过网络技术支持医院思想政治工作的革新。党组织工作队伍，应在网络建设契机下，整合医院内部资源，面向全体职工建设具有特色的思想政治教育网站，通过硬件做好网站建设，借助软件编辑内容，通过时政要闻、红色专题以及工作新探、优秀职工评选等工作，管控好医院思想政治网络发展的关键节点，探索出新的思想政治创新路径，以便于激发医务人员参与网络思政工作的积极性。
结束语
综上所述，思想政治工作是我党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的有力保证，而医院思想政治工作要一切从实际出发，围绕医院的中心工作来展开，要紧跟时代发展的步伐，坚持以人为本，关注医务人员思想上的变化，要用发展的眼光分析问题，理清思想政治工作全面可持续发展的思路，一旦发现问题及时纠正或制止。
参考文献：
[1] 叶伊湉.新医改背景下医院思想政治工作的创新[J].中国卫生产业， 2019.13（07）： 181-183.
[2] 李欣.加强思想政治工作促进医院和谐发展[J].基层医学论坛，2018，19（25）： 528-529.