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<正>一、团队激励机制研究激励理论认为,组织成员间的合作经常被部分成员的机会主义行为所破坏,而建立适当的激励机制能减轻这种不良行为。激励理论把组织看成联系不同个体的节点,认为有限理性的组织成员是风险规避、自私自利的,组织经常处
团队激励机制与激励模式研究
【摘 要】
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<正>一、团队激励机制研究激励理论认为,组织成员间的合作经常被部分成员的机会主义行为所破坏,而建立适当的激励机制能减轻这种不良行为。激励理论把组织看成联系不同个体的
【机 构】
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重庆大学,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2008年10期
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