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绩效管理是一个系统，它包括绩效考核、绩效评估。绩效管理比绩效考核更全面、更系统，并与其他人力资源管理职能衔接得更紧密，从而使绩效管理在现代人力资源管理中发挥出更强大的功能。绩效是指员工或部门的行为状态及行为结果。本文根据实际工作经验就如何建设医院绩效管理体系问题作一些探讨。
浅谈医院绩效管理体系
【摘 要】
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绩效管理是一个系统，它包括绩效考核、绩效评估。绩效管理比绩效考核更全面、更系统，并与其他人力资源管理职能衔接得更紧密，从而使绩效管理在现代人力资源管理中发挥出更强大的
【机 构】
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上海中医药大学附属龙华医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2008年8期
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