结合医疗系统特点进行审计监督

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tiandiren100
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把竞争机制引入医院,公开招聘院长,实行承包经营责任制,是一项具有重大意义的改革。本文着重探讨了医院招标承包中的思想政治工作方法:一是做职工的思想工作,关键是要提高认识、更新观念;二是做投标人的思想工作,主要在于积极动员、鼓励竞争;三是做中标者的思想工作,明确提出严于律己、正确待人;四是做落标者的思想工作,鼓励他们落标不落志、志在为事业。
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本文对上海市临床医师队伍职改前后的学历层次、年龄结构、各级专业职称的结构比例等进行了调查与分析,并相应提出四点意见:①加强中、初级临床医师的继续教育是当务之急;②考核晋升工作必须正常化、制度化、科学化;③聘任制要与人才交流相结合;④执行正常的退(离)休制度。
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本文对1000名城市住院病人进行了医疗意向调查。结果表明,选择医疗技术水平高的医院,择优就医,是当前城市医疗市场需求的主要趋势;及时了解疾病的诊断和治疗安排,与医护人员建立良好的人际关系,得到医护人员的理解与尊重,是患者重要的心理需求。指出了医院改革和医院间的竞争,必须以最大限度地满足患者的需求为前提。
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