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把竞争机制引入医院，公开招聘院长，实行承包经营责任制，是一项具有重大意义的改革。本文着重探讨了医院招标承包中的思想政治工作方法：一是做职工的思想工作，关键是要提高认识、更新观念；二是做投标人的思想工作，主要在于积极动员、鼓励竞争；三是做中标者的思想工作，明确提出严于律己、正确待人；四是做落标者的思想工作，鼓励他们落标不落志、志在为事业。
医院招标承包中的思想政治工作
【摘 要】
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把竞争机制引入医院，公开招聘院长，实行承包经营责任制，是一项具有重大意义的改革。本文着重探讨了医院招标承包中的思想政治工作方法：一是做职工的思想工作，关键是要提高认识、更新观念；二是做投标人的思想工作，主要在于积极动员、鼓励竞争；三是做中标者的思想工作，明确提出严于律己、正确待人；四是做落标者的思想工作，鼓励他们落标不落志、志在为事业。
【机 构】
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赣州地区人民医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1989年05期
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