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体罚学生,这一古老的教育方式在今天的课堂中仍然具有鲜活的生命力,体罚学生的事件仍屡禁不止。是什么原因导致"体罚"的故事重演呢? 造成体罚学生的原因是方方面面的,既与学校的运作有关,与学生有关,还與教师心理健康、法制意识、传统观念和当前教育的"指挥棒"等有关。中国几千年的封建教育所总结的成功经验是:严师出高徒,棍棒出孝子。特别是面对调皮学生,似乎是除了体罚,别无选择。甚至连家长也认为,适当的体罚是应该的,只要不过分,许多家长和老师谈及学生,总是说:我们家的孩子不听话,老师请你用小棍子打他!我们不怪你。
教师的心理问题多数是由于工作压力大,教师的经济、家庭、社会地位、职称评定、工作环境、年龄、性格等造成的。近年来,中小学教师已经成为心理障碍的高发人群。有资料显示,目前教学一线教师中有半数以上教师存在心理问题。如有的教师家庭负担重,觉得比较累,比较烦,上课有学生调皮就相当于火上浇油,所以学生就可能挨揍;有的教师可能职称没有评上,不敢找领导,就把火发在学生身上;还有的教师由于年轻气盛,性情暴烈,不了解学生的特点而教育不得法,从而体罚学生。中小学生年龄小不懂事,特别是我们农村的留守儿童,父母不在,爷爷奶奶又宠他们,这样的很多学生忘乎所以;还有有钱人家的孩子,什么都不在乎,这样给学校管理带来很大麻烦。同时,被体罚的学生往往是不听话、调皮、或成绩差的学生,他们的言行有时实在太过分,令许多教师感到“教师难当,书难教,没面子”。稍不理智,就容易酿成体罚事件。这类教师认为:“严师出高徒”。如对懒惰的学生就用教鞭打手掌;对迟到的学生用罚站的方法;将完不成作业的学生用逐出课堂等办法。这类教师有这种行为主要是因为法制意识淡薄,没有意识到体罚学生的危害。当然,有一部分教师体罚学生时其理智并没有完全泯灭,法律观念、法制意识尚未完全忘记,只是还抱着“严是爱,松是害”的观念,明明知道体罚学生违纪违法,但还是做了。其次,有些教师认为自己的心是好的,认为体罚学生似乎是分内之事;不少教师还误认为敲一敲,打一打,给他个警告,也不是什么大不了的事。
学校领导认为:体罚学生的老师工作责任心都较强,是学校骨干教师,且教学效果好,只要不出大事,家长、上级不来学校找麻烦,就随他去。其次,少数学校领导认为,如果某个教师因体罚学生而受处分,可能会影响其他教师的工作责任心,而且如果教师因体罚学生而受处分的事被那个班的学生知道了,教师在学生心目中的威信就会下降,不利于这位教师今后开展工作,会影响其他教师的积极性,所以学校领导就对教师体罚学生的行为睁一只眼闭一只眼。各级教育行政管理部门和学校的领导应有计划、有步骤地组织教师学习各种教育法律法规,尤其对一些具体的有关严禁教师体罚学生的法律条款,如《义务教育法》第十六条、《教师法》第三十七条等更应反复强调,增加教师的法制观念和守法意识,提高教师对“法”的规范性和约束性的认识,引导教师自觉地约束自己的行为,形成依法施教的良好风气。此外,要清除教师授旧的传统教育观念的影响,重视强调教学过程中师生之间的民主与平等,从而避免教师体罚或变相体罚学生的违法行为。
学校领导首先应当以《教师职业道德规范》为准则,加强教师的职业道德教育,提高教师的师德境界和敬业精神,使教师真正做到热爱教育事业、热爱学生、为人师表。其次,还要帮助教师努力提高教学水平和管理水平,在教育方法上检查坚持正面教育,以疏导、表扬为主,不断吸收成功的教育经验,使教师们在实践中不断提高教育素质和教育艺术。再则,学校领导要帮助督促教师,尤其是青年教师培养和锻炼自己的自制能力,无论在何种情况下都不允许教师失去理智体罚学生。要给教师减负,彻底取消对学生考试的成绩排名,减轻教师心理压力和紧张情绪。从生理到心理的 全方位"解放";要摆正教师的位置、心态,与学生做朋友;要做到"心肠热"而"头脑冷",要有热心、信心、恒心;要开设心理健康课。(单位:云南省昆明两区凤合镇中心完小云南省寻甸县先锋镇先锋中学)
教师的心理问题多数是由于工作压力大,教师的经济、家庭、社会地位、职称评定、工作环境、年龄、性格等造成的。近年来,中小学教师已经成为心理障碍的高发人群。有资料显示,目前教学一线教师中有半数以上教师存在心理问题。如有的教师家庭负担重,觉得比较累,比较烦,上课有学生调皮就相当于火上浇油,所以学生就可能挨揍;有的教师可能职称没有评上,不敢找领导,就把火发在学生身上;还有的教师由于年轻气盛,性情暴烈,不了解学生的特点而教育不得法,从而体罚学生。中小学生年龄小不懂事,特别是我们农村的留守儿童,父母不在,爷爷奶奶又宠他们,这样的很多学生忘乎所以;还有有钱人家的孩子,什么都不在乎,这样给学校管理带来很大麻烦。同时,被体罚的学生往往是不听话、调皮、或成绩差的学生,他们的言行有时实在太过分,令许多教师感到“教师难当,书难教,没面子”。稍不理智,就容易酿成体罚事件。这类教师认为:“严师出高徒”。如对懒惰的学生就用教鞭打手掌;对迟到的学生用罚站的方法;将完不成作业的学生用逐出课堂等办法。这类教师有这种行为主要是因为法制意识淡薄,没有意识到体罚学生的危害。当然,有一部分教师体罚学生时其理智并没有完全泯灭,法律观念、法制意识尚未完全忘记,只是还抱着“严是爱,松是害”的观念,明明知道体罚学生违纪违法,但还是做了。其次,有些教师认为自己的心是好的,认为体罚学生似乎是分内之事;不少教师还误认为敲一敲,打一打,给他个警告,也不是什么大不了的事。
学校领导认为:体罚学生的老师工作责任心都较强,是学校骨干教师,且教学效果好,只要不出大事,家长、上级不来学校找麻烦,就随他去。其次,少数学校领导认为,如果某个教师因体罚学生而受处分,可能会影响其他教师的工作责任心,而且如果教师因体罚学生而受处分的事被那个班的学生知道了,教师在学生心目中的威信就会下降,不利于这位教师今后开展工作,会影响其他教师的积极性,所以学校领导就对教师体罚学生的行为睁一只眼闭一只眼。各级教育行政管理部门和学校的领导应有计划、有步骤地组织教师学习各种教育法律法规,尤其对一些具体的有关严禁教师体罚学生的法律条款,如《义务教育法》第十六条、《教师法》第三十七条等更应反复强调,增加教师的法制观念和守法意识,提高教师对“法”的规范性和约束性的认识,引导教师自觉地约束自己的行为,形成依法施教的良好风气。此外,要清除教师授旧的传统教育观念的影响,重视强调教学过程中师生之间的民主与平等,从而避免教师体罚或变相体罚学生的违法行为。
学校领导首先应当以《教师职业道德规范》为准则,加强教师的职业道德教育,提高教师的师德境界和敬业精神,使教师真正做到热爱教育事业、热爱学生、为人师表。其次,还要帮助教师努力提高教学水平和管理水平,在教育方法上检查坚持正面教育,以疏导、表扬为主,不断吸收成功的教育经验,使教师们在实践中不断提高教育素质和教育艺术。再则,学校领导要帮助督促教师,尤其是青年教师培养和锻炼自己的自制能力,无论在何种情况下都不允许教师失去理智体罚学生。要给教师减负,彻底取消对学生考试的成绩排名,减轻教师心理压力和紧张情绪。从生理到心理的 全方位"解放";要摆正教师的位置、心态,与学生做朋友;要做到"心肠热"而"头脑冷",要有热心、信心、恒心;要开设心理健康课。(单位:云南省昆明两区凤合镇中心完小云南省寻甸县先锋镇先锋中学)