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“爱学生”是班主任必备的修养,学生和家长对教师最主要的期望是在情感方面,是希望与教师建立良好的师生关系与师生情感。教育是与人打交道的职业,在人与人的沟通中,情感是起关键性的作用。作为教师而言,是否把对学生的爱注入到教育工作之中,是衡量教育成效的试金石。
一、爱学生关键要赏识与激励学生
教师在平时生活中应多注意赏识所有学生,尤其是少数调皮捣蛋的学生,多观察他们,多发现他们身上的一些闪光点,并及时的在全班同学面前给予表扬和激励,让他们对自己建立起自信心,让他们觉得“我能行”。
经验告诉我们:往往越调皮捣蛋的学生越需要老师的表扬,这个学期表现最明显的就是小明了(化名)。他上学期是我们班最吵闹最调皮的学生,经常给我惹麻烦,每次我都对他好言教导,可还是改不了这些坏毛病,后来我发现他其实是一个很能干的孩子,我不经意间交代他做的事他都完成的很棒。于是我马上在全班同学面前表扬了他,我看到他那天上课特别积极,脸上露出了甜美的笑容。之后我就乘热打铁让他来当一天我们班的值日班长,他别提有多高兴了,那天表现的相当不错,后来他妈妈也跑来和我说起他当值日班长的事。这学期我又给他安排了班级卫生检查工作,他干得更起劲了,同样的上课也越来越认真。
瞧,赏识与激励多有效啊,有句话说的好“赏识导致成功,抱怨导致失败”。孩子们正处于身心发展阶段,他们的天性就是好動,爱说,什么都会感到好奇,即使再调皮捣蛋的孩子,也都有其优点和缺点。因此,作为教师首先应去掉“有色眼镜”,热诚地去发现他们在为人处世、学习生活等方面所表现出来的优点和进步,看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。孩子们在诚挚而又恰如其分的表扬、扶持和鼓励中会逐渐消除自卑,增强自信,在荣誉感与成功体验中发现自我价值,激发奋进的动力。
二、爱学生还需要理解和宽容学生
我们要理解学生,理解他们年龄特点下的言行举止,行为表现;理解他们的烦恼和痛苦;理解他们的想法和观点;理解他们的无奈;理解他们的爱好和喜爱。大人需要理解,学生更需要理解。不能把学生的标准同大人一样,学生就是孩子,要给他们自己的思维空间和行动范围。如果把他们看作是成年人的话,就不用我们去教育了。
所谓的“调皮学生”就是师生之间没有协调好,师生之间产生矛盾,不能很好的沟通,老师心胸太狭窄,不能理解学生,不能宽容学生,更没有把他们看作是孩子,也没有了解孩子的心理特征。不相信他有自我发展和自我完善的能力。最后使师生之间的矛盾越来越激化,导致上不了课,完成不了教学任务。如果我们在教育实践中采用正确的教育方法,对调皮的学生多一些理解信任,多一点宽容,会收到意想不到的效果。同时我们做教师的要耐心地指出学生学习上的错误,并帮助其改正,使调皮的学生也能高高兴兴地围在您的身边聆听您的教导,这对学生、对您不都是件好事吗?
只要老师理解学生,宽容学生,爱护关心学生,引导帮助学生,把每个学生都看作是有价值的,独特的人,并有自我发展,自我完善的能力。师生才能协调好。才能沟通好。就不会出现所谓的“调皮”学生。
三、爱学生要讲究爱的方式
班主任仅仅有爱心还是不够的,重要的是要把对学生的爱定位在合适的位置上。我们要给学生爱,但更重要的是爱的方式。我们不能以爱为理由,让学生背负沉重的负担;不能以爱为筹码,让学生感觉到天平的失衡;不能以爱为条件,让学生陷入功利的误区。班主任的爱是无私、高尚的爱,是公平、公正的爱,是宽容、深沉的爱。这种爱是无条件的,是不求任何回报的,是真正意义上的爱,而不是虚伪的爱。如果说爱有回报,那么,最大的回报就是在学生的心灵深处播下了爱的种子。正如李镇西所说:“以厚此薄彼的态度对待学生,并不是真心爱学生。所爱的一部分学生实际上成了班主任的私有物,因而这种爱是自私的。真正的爱是爱所有的学生,爱身边所有的人。”
四、爱学生要注意落实责任
班主任的最大特点就是要富有责任心和爱心,要有强大的执行力。班主任的一切工作都源于班主任内心的责任心和爱心。假如缺乏这样一种对学生对学校负责的精神,是为了其他目的如评职称来担任班主任的,那么,班主任工作肯定胜任不了,这样的班主任肯定是要误人子弟的。这样的班主任比别人多做了一点工作,就会怨天尤人,叫苦连天;当遇到困难的时候,就一个劲的责怪学生,自己束手无策;当班级学生出现违纪违法问题时,不是采用简单粗暴的方式来解决,就是尽量掩盖事实真相;当发生责任事故时,就会尽量逃避责任。
陶行知之所以甘愿脱下西装皮鞋,穿上布衣和草鞋,放着大学教授不做,到乡下去搞平民教育,就是因为他有着“爱满天下”的责任心和爱心。南师附小的斯霞老师在小学教育中有口皆碑,是因为她怀着“母爱”之心并身体力行。
班主任要用自己的爱心来营造班级文化。要把班级建设成学生的精神家园。在这个家园里,充满着家庭式的温馨,师生互助合作,同伴团结友爱,每个学生都得到充分的尊重,每个学生的个性爱好特长都得到最大限度的发挥。学生在这个家园里感到幸福和充实,离开这个家园产生怀念和留恋之情。这就是一个成功的班集体。
五、爱学生要关注细节
一个班级几十名学生,什么类型的学生都有,我们每一位班主任对班级管理一定要有精细之心。细节决定成败,班级管理工作关键在一个“细”字上,即细化班级管理的各个方面、各个环节、各个细节。在班级管理工作中没有一件事情小到不值得去做,也没有一个细节细到可以被忽略。我们的班主任要善于抓小事、抓细事,尤其是要善于抓住带有倾向性的小事、细事,细心发现,用心研究,狠心落实,恒心坚持。坚守课堂做教学能手、精致管理做管理高手、引领学生做行家内手,注重学生行为习惯,学习习惯和刻苦精神的培养,从严治班,精细管理。从而带动班级管理整体工作上水平,上台阶。
六、爱学生要饱含快乐
我们每一位班主任对学生的爱不能老是语重心长,而要充满快乐,学会爱班上的每一个学生,注意倾听他们的声音,关注他们的烦恼,满足他们合理需要,即使有点滴进步也要给予及时表扬、鼓励,充分的肯定赞赏,要以快乐的心境对待每一位学生,只有爱学生,自己才快乐。前苏联一位大教育家曾说过:只有爱学生,才能教育好学生。我们的班主任一定要舍得情感投入,不要吝啬你脸上的微笑,不要计较你师者的风范,因为你的每一个赞许的目光,每一个慈祥的微笑,每一句亲切的话语,每一次真诚的激励,都能象朝阳、似春露,滋润着他们孤寞的心灵。用你的真诚,用你的笑容,用你的慈母般的心肠、挚友般的亲情,去同化他们、接纳他们,让他们知心的话儿说不完、道不尽。以快乐传授知识,收获的是愉悦的笑容;以快乐管理班级,收获的是融洽的气氛;以快乐与学生沟通,收获的是爱与被爱。快乐永远载着老师与学生在爱与被爱中成长!快乐是师生间心灵沟通的纽带,让快乐撒满我们的校园,让快乐滋润我们的教育,让快乐充满整个世界。学生快乐了,班级快乐了。这也是一个成功的班主任人生最大的快乐。
一、爱学生关键要赏识与激励学生
教师在平时生活中应多注意赏识所有学生,尤其是少数调皮捣蛋的学生,多观察他们,多发现他们身上的一些闪光点,并及时的在全班同学面前给予表扬和激励,让他们对自己建立起自信心,让他们觉得“我能行”。
经验告诉我们:往往越调皮捣蛋的学生越需要老师的表扬,这个学期表现最明显的就是小明了(化名)。他上学期是我们班最吵闹最调皮的学生,经常给我惹麻烦,每次我都对他好言教导,可还是改不了这些坏毛病,后来我发现他其实是一个很能干的孩子,我不经意间交代他做的事他都完成的很棒。于是我马上在全班同学面前表扬了他,我看到他那天上课特别积极,脸上露出了甜美的笑容。之后我就乘热打铁让他来当一天我们班的值日班长,他别提有多高兴了,那天表现的相当不错,后来他妈妈也跑来和我说起他当值日班长的事。这学期我又给他安排了班级卫生检查工作,他干得更起劲了,同样的上课也越来越认真。
瞧,赏识与激励多有效啊,有句话说的好“赏识导致成功,抱怨导致失败”。孩子们正处于身心发展阶段,他们的天性就是好動,爱说,什么都会感到好奇,即使再调皮捣蛋的孩子,也都有其优点和缺点。因此,作为教师首先应去掉“有色眼镜”,热诚地去发现他们在为人处世、学习生活等方面所表现出来的优点和进步,看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。孩子们在诚挚而又恰如其分的表扬、扶持和鼓励中会逐渐消除自卑,增强自信,在荣誉感与成功体验中发现自我价值,激发奋进的动力。
二、爱学生还需要理解和宽容学生
我们要理解学生,理解他们年龄特点下的言行举止,行为表现;理解他们的烦恼和痛苦;理解他们的想法和观点;理解他们的无奈;理解他们的爱好和喜爱。大人需要理解,学生更需要理解。不能把学生的标准同大人一样,学生就是孩子,要给他们自己的思维空间和行动范围。如果把他们看作是成年人的话,就不用我们去教育了。
所谓的“调皮学生”就是师生之间没有协调好,师生之间产生矛盾,不能很好的沟通,老师心胸太狭窄,不能理解学生,不能宽容学生,更没有把他们看作是孩子,也没有了解孩子的心理特征。不相信他有自我发展和自我完善的能力。最后使师生之间的矛盾越来越激化,导致上不了课,完成不了教学任务。如果我们在教育实践中采用正确的教育方法,对调皮的学生多一些理解信任,多一点宽容,会收到意想不到的效果。同时我们做教师的要耐心地指出学生学习上的错误,并帮助其改正,使调皮的学生也能高高兴兴地围在您的身边聆听您的教导,这对学生、对您不都是件好事吗?
只要老师理解学生,宽容学生,爱护关心学生,引导帮助学生,把每个学生都看作是有价值的,独特的人,并有自我发展,自我完善的能力。师生才能协调好。才能沟通好。就不会出现所谓的“调皮”学生。
三、爱学生要讲究爱的方式
班主任仅仅有爱心还是不够的,重要的是要把对学生的爱定位在合适的位置上。我们要给学生爱,但更重要的是爱的方式。我们不能以爱为理由,让学生背负沉重的负担;不能以爱为筹码,让学生感觉到天平的失衡;不能以爱为条件,让学生陷入功利的误区。班主任的爱是无私、高尚的爱,是公平、公正的爱,是宽容、深沉的爱。这种爱是无条件的,是不求任何回报的,是真正意义上的爱,而不是虚伪的爱。如果说爱有回报,那么,最大的回报就是在学生的心灵深处播下了爱的种子。正如李镇西所说:“以厚此薄彼的态度对待学生,并不是真心爱学生。所爱的一部分学生实际上成了班主任的私有物,因而这种爱是自私的。真正的爱是爱所有的学生,爱身边所有的人。”
四、爱学生要注意落实责任
班主任的最大特点就是要富有责任心和爱心,要有强大的执行力。班主任的一切工作都源于班主任内心的责任心和爱心。假如缺乏这样一种对学生对学校负责的精神,是为了其他目的如评职称来担任班主任的,那么,班主任工作肯定胜任不了,这样的班主任肯定是要误人子弟的。这样的班主任比别人多做了一点工作,就会怨天尤人,叫苦连天;当遇到困难的时候,就一个劲的责怪学生,自己束手无策;当班级学生出现违纪违法问题时,不是采用简单粗暴的方式来解决,就是尽量掩盖事实真相;当发生责任事故时,就会尽量逃避责任。
陶行知之所以甘愿脱下西装皮鞋,穿上布衣和草鞋,放着大学教授不做,到乡下去搞平民教育,就是因为他有着“爱满天下”的责任心和爱心。南师附小的斯霞老师在小学教育中有口皆碑,是因为她怀着“母爱”之心并身体力行。
班主任要用自己的爱心来营造班级文化。要把班级建设成学生的精神家园。在这个家园里,充满着家庭式的温馨,师生互助合作,同伴团结友爱,每个学生都得到充分的尊重,每个学生的个性爱好特长都得到最大限度的发挥。学生在这个家园里感到幸福和充实,离开这个家园产生怀念和留恋之情。这就是一个成功的班集体。
五、爱学生要关注细节
一个班级几十名学生,什么类型的学生都有,我们每一位班主任对班级管理一定要有精细之心。细节决定成败,班级管理工作关键在一个“细”字上,即细化班级管理的各个方面、各个环节、各个细节。在班级管理工作中没有一件事情小到不值得去做,也没有一个细节细到可以被忽略。我们的班主任要善于抓小事、抓细事,尤其是要善于抓住带有倾向性的小事、细事,细心发现,用心研究,狠心落实,恒心坚持。坚守课堂做教学能手、精致管理做管理高手、引领学生做行家内手,注重学生行为习惯,学习习惯和刻苦精神的培养,从严治班,精细管理。从而带动班级管理整体工作上水平,上台阶。
六、爱学生要饱含快乐
我们每一位班主任对学生的爱不能老是语重心长,而要充满快乐,学会爱班上的每一个学生,注意倾听他们的声音,关注他们的烦恼,满足他们合理需要,即使有点滴进步也要给予及时表扬、鼓励,充分的肯定赞赏,要以快乐的心境对待每一位学生,只有爱学生,自己才快乐。前苏联一位大教育家曾说过:只有爱学生,才能教育好学生。我们的班主任一定要舍得情感投入,不要吝啬你脸上的微笑,不要计较你师者的风范,因为你的每一个赞许的目光,每一个慈祥的微笑,每一句亲切的话语,每一次真诚的激励,都能象朝阳、似春露,滋润着他们孤寞的心灵。用你的真诚,用你的笑容,用你的慈母般的心肠、挚友般的亲情,去同化他们、接纳他们,让他们知心的话儿说不完、道不尽。以快乐传授知识,收获的是愉悦的笑容;以快乐管理班级,收获的是融洽的气氛;以快乐与学生沟通,收获的是爱与被爱。快乐永远载着老师与学生在爱与被爱中成长!快乐是师生间心灵沟通的纽带,让快乐撒满我们的校园,让快乐滋润我们的教育,让快乐充满整个世界。学生快乐了,班级快乐了。这也是一个成功的班主任人生最大的快乐。