在制造型企业中一线员工是企业提升产品质量和数量的根本保障,一线员工的稳定性直接关乎企业的生存和发展,基于此本文主要对制造型企业一线员工离职影响因素进行研究和分析,建立制造型企业一线员工离职模型,对模型加以验证分析,并对制造型企业一线员工离职管理提出改进对策和建议,以期达到稳定制造型企业一线员工队伍,降低员工离职率的目的。本文主要从以下几个方面进行研究:首先,对已有的国内外离职倾向影响因素进行研究和
随着现代经济的迅猛发展,超市购物成为了人们的日常所需并且随着需求的增加超市的数据和业务也日渐增多,这时计算机充分体现出了它的高效作用,能够对超市进行有效管理,用计算
研究了在交会对接仿真系统中应用原型技术的方法,分析了交会对接仿真系统的系统需求,概述了原型法的一些基本概念,研究了面向对象技术和原型技术的融合问题,分析了基于面向对
射频微机电系统(RF MEMS)是MEMS技术的重要应用领域之一,并随着5G网络的到来,RF MEMS技术成为MEMS领域的研究热点。相比于传统的PIN和MOSFET等固态开关,RF MEMS开关具有体积小、低功耗、极低的插入损耗、高隔离度和成本低等优点,因此在相控阵雷达、卫星通信、测试仪器以及便携式无线通信等系统的射频前端部件中有良好的应用前景。结合研究背景和研究现状,本文选择基于硅衬底RF M
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