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文章对人才的社会效益，经济效益以及经济结构优化等方面进行了分析和论述。指出全社会都要关注人才合理流动的正面效益，至于人才流动中产生的负面影响，是人才流动在经济转轨时期不可避免的。随着社会主义市场经济体制逐步完善，它是完全可以克服的。由此说明由市场来配置人才资源是必要的，否则，人才使用的效益难以最大化，人才浪费和结构不合理现状难以从根本上加以消除。