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人力资本作为企业重要的资源,直接影响着企业的竞争力和可持续发展能力,但中国企业对人力资本管理普遍不够重视,尚未建立起人力资本统计指标体系,对人力资本的现状及发展趋势难以做出科学评判,本文就企业人力资本统计指标体系的设计原则、涵盖指标等内容阐述了自己的观点.
建立企业人力资本统计,提升企业竞争力
【摘 要】
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人力资本作为企业重要的资源,直接影响着企业的竞争力和可持续发展能力,但中国企业对人力资本管理普遍不够重视,尚未建立起人力资本统计指标体系,对人力资本的现状及发展趋势
【机 构】
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中国石化集团第五建设公司蓝星清洗公司
【出 处】
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社科纵横
【发表日期】
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2006年1期
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