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年薪制在我国是一个新生事物,并且有可能引发一场企业、乃至全社会的分配制度的革命性变革.由于人们对年薪制认识和态度上的不一致以及对于新事物的惯性态度,它在实行过程中必然会遇到一些矛盾.正视这些矛盾,协调和解决好这些矛盾,才能使年薪制日渐完善,才能顺利实行并更好的发挥作用.
年薪制：山雨必来的一场薪酬革命
【摘 要】
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年薪制在我国是一个新生事物,并且有可能引发一场企业、乃至全社会的分配制度的革命性变革.由于人们对年薪制认识和态度上的不一致以及对于新事物的惯性态度,它在实行过程中
【机 构】
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河北经贸大学
【出 处】
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河北经贸大学学报
【发表日期】
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2001年1期
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我国改革开放以来经济高速发展的同时也伴随着经济周期和通货膨胀。本文结合统计数据将我国的通货膨胀划分为三个周期，并运用Granger检验分析了通货膨胀诱因在历次通货膨胀中