浅谈营业税改增值税对企业财税管控的影响和对策

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  摘 要:目前,我国主要的两大税种包括营业税和增值税。在2011年,有关部门发表了《营业税改增值税试点方案》,我国随之实施营业税改增值税的政策,但在营业税改增值税中仍然存在着一些问题,产生了一些影响,因此,本文将浅谈营业税改增值税对企业财税管控的影响和对策,从而促进企业的发展。
  关键词:营业税改增值税; 财政管控;影响和对策
  前言:为了促使财政税收体制进一步改革,对企业的赋税相对减轻,从而推动各个行业的发展,我国实施了营业税改增值税的政策。从实施营业税改增值税的政策开始,对企业发展的各个方面都产生了不一样的影响,企业承受税收缴纳税收费用等等方面的压力正在逐步减少,并在2018年5月,我国各地正在对营业税改增值税的改革措施不断将进行深化。如此一来,不少企业的财税管控也会受到一定的影响,因此相关的工作人员要根据其出现的各种不同状况进行分析,并提出对应的方法,从而带动企业的发展,使我国的经济得以进一步提高。
  一、两种税收和政策相关概念的阐释
  在我国,营业税是一种对相关单位或者个人由于提供应税劳务、对无形资产进行让渡、对固定资产进行出售,所取得营业收入的流转税;如果在流通环节中,企业获得了营业收入,那么就要根据税率上交相应的营业税,如此一来,就会出现征税重复的严重现象。而作为国际通行的增值税,是将商品在流转的过程中所得到的增值额作为计算税收的依据进行收取相应的税收,它也是流转税中的一种。增值税的征税范围较为广泛,包括:销售和货物的进出口、加工产品等等服务的征税。其中增值税可以减少对某一商品多次征税的现象,减少了商品在流通过程中的不断征取税收,在减少了企业的纳税费用的同时,也让企业所承担的财政压力相对减弱[1]。
  在相关决定实施“营业税改增值税”这项政策之前,企业在进行各项活动的成本出来实际支出的各项成本之外,还包括了在流转过程中,所需要交纳的营业税税收。随着我国市场经济的不断发展以及产业结构的不断优化,我国开始对“经营税改增值税的”这项工作进行推进。营业税改增值税这项工作称之为“营改增”,在我国税务发展过程中,实属一次重要的变革。其内容主要为在处理税务,计算税收的过程中,将征收营业税的项目更动为改增值税,涉及到许多行业,主要是针对现代服务业和交通运输业进行的,抵扣一些原材料的进项税款,对有关企业部门减少了一定的上交税收的压力,对整个税务链条进行完善,避免了有关部门对企业在经营过程中的产品重复增税,对促进社会得了良性发展取得了一定的成效。在实施“营改增”的税收政策后,对相关企业的财税管控也产生了一定的影响。
  二、营业税改增值税对企业财税管控的影响
  随着我国经济的不断发展以及产业结构的不断调整,商品和一些服务的界线处于模糊状态,当增值税和营业岁如何合理地应用成为一个较大的难题时,我国决定采取“营改增”来解决这个难题。那么企业如何在“营改增”后对自身财务管理水平进行提高,为公司的决策提供一定的建议参考,是企业所需要思考的重点问题。在对这样的情况下提出相关对策之前,我们首先要对“营改增”这项政策对企业财税管控的影响进行一定的讨论[2]。
  (一)企业的税收费用减少,经营利润增加
  在上文中,对营业税、增值税的概念进行了解释说明。我们可以认识到营业税改增值税是一种结构性减税的重要措施。在实施“营改增”政策之前,企业对一些原材料项目的采购并不能够扣除相关的税收,而在实施了“营改增”政策之后,可以对相关项目已经缴纳过的税收部分进行扣除。在计算税额中,营业税计算税额的方法是将营业收入直接与相关税率进行计算;而相比较而言,增值税计算只针对增值额,对商品在流通中的上一个环节已经缴纳过的税收进行免征,减少了征税的重复性,在一定程度上降低了企业的成本,增加了企业的经营利润,从而推动我国经济的发展,提高了我国的经济水平。
  (二)财务核算方式发生变化
  在实施“营改增”之前,企业对营业税税收的计算通常是将营业收入按照实际数据计入到账本中去,通过企业的营业收入减营业支出并计算相关的税率,便可得到所需要的数据。但在实施了“营改增”的政策之后,企业的财务核算方法和原则都发生了相应的改变。从财务管控的角度来进行研究的话,相关的财务核算方法发生了极大的变化,导致财务管控也产生了一定的影响,因此对企业中财务核算人员的要求就随之提高。企业中的财务核算人员首先要对收入根据其不同的税率进行价税分离,在对成本进行核算的时候,也需要对该商品原有的交过的税收进行扣除,财务核算方法发生了许多变化,难度也相应增加,要求工作人员要更加细致入微耐心核算,并采取相应的核算方法以此来提高工作的效率
  三.“营改增政策”下企业财税管控应采取的相应对策
  (一)提升企业财务人员的能力, 加强税务业务上的培训
  在“营改增”政策实行后,由于财务核算方法的复杂化,1需要相关工作务人员的业务处理能力进一步加强,财务人员要对“营改增”这项政策内容完全掌握,并能够准确核算相关的税率以及应缴纳的税收。企业人力管理部门要对税务人员的招聘提高门槛,应招纳相关专业的工作人员,并对该工作人员进行相关的培训,定期的对相关工作人员进行培训,可以加强他们对“营改增”相关政策的了解,对他们的工作效率和工作水平的提高都有一定的好处,而且加强他们对专业知识的学习和实际核算能力,以此来提高工作的效率以及减少工作上的失误。当然,企业也可以采取一定的奖罚措施,如果工作人员在工作财务核算的过程中出现了工作失误或者是错误,就要接受相应的惩罚,例如:克扣奖金,工资减少等等……措施,反之,如果工作人员在核算过程中表现良好,工作高效,则采取相应的奖励措施,例如:分发奖金、评为优秀员工等等……
  (二)企业根据自身情况相应调整
  相关企业对于内部出现的问题,要依据国家发表的“营改增”税收政策的相关内容,可以向国家相关的财政部门进行依法有序地申请税收补贴,从而来保证企业的利润,减少亏损。企业也要不断对如何在“营改增”之后实现自身财务管理水平的提高进行不断地思考,相关企业部门可以合格地调整自身的税收结构,利用“营改增”政策的内容合理合法地减少税收收入,实现自身的稳定发展,当然,企业的财务核算人员也要对财务管控流程进行简化,提高工作效率。企业在对税务等等工作进行申报的时候,要及时有效地跟当地相关的税务部门进行沟通,在充分了解自己企业的税务情况和状况时,对有所偏差的税务处理方式或者是税额出现了错误等等问题进行及时地改造,对税务部门提出的建议进行积极合作,提升税务处理的效率和水平。企业也可以根据自身财务管理制度對比照“营改增”政策实施后的要求进行相应的调整,充分认识到税收制度对自身企业发展的影响,对税负结构进行优化,利用“营改增”政策的内容,用长远的目光来发展自己的企业。
  四.结语
  “营业税改增值税”这项税收政策的改革调整了我国的产业结构,由于增值税主要是针对于第三产业服务的相关税收,因此该政策的实施对于第三产业的良好发展起到了十分重要的作用,企业中的财政核算人员要对相关政策进行深入了解,认真钻研该政策对企业有利的一部分,并多加利用,促进企业经济利润的提高,带动我国第三产业的发展,从而让我国提高国际竞争市场中竞争力。
  参考文献:
  [1]刘中元.浅谈现代企业制度下的财务管理体系[C]//第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集, 2004.
  [2]吕珺, 黄钰然.浅谈“营业税改增值税”对企业税收的影响[J].江西化工, 2017 (4) :172-175.
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