浅析如何用绩效考核提高事业单位人力资源管理水平

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随着我国经济进入新常态,事业单位职能也正不断变化,为了更好行使事业单位职能,提供社会服务,事业单位必须要对目前的人力资源管理制度做出调整。而利用绩效考核来提高人力资源管理效率无疑是一种可行的方法。通过绩效考核能充分发挥工作人员工作水平,促进事业单位健康发展。本文就绩效考核在事业单位人力资源管理中运用的现状进行分析,并针对目前存在的问题提出相应的建议。
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