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文章首先对企业生命周期理论作了一个较为全面的文献综述，阐述了不同学者的观点；接着从人力资源管理的角度，对民营企业生命周期各个阶段的重点及其碰到的问题做了分析；最后提出了一些对策和建议。
企业生命周期理论与民营企业人力资源战略研究
【摘 要】
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文章首先对企业生命周期理论作了一个较为全面的文献综述，阐述了不同学者的观点；接着从人力资源管理的角度，对民营企业生命周期各个阶段的重点及其碰到的问题做了分析；最后提出了
【机 构】
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复旦大学管理学院
【出 处】
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兰州学刊
【发表日期】
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2008年10期
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