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企业文化与人力资源管理都是“以人为本”的管理，探索企业文化在人力资源管理中能够发挥什么作用、如何发挥作用，对通过有效途径利用企业文化来促进人力资源管理，有着积极意义。
关于企业文化在人力资源管理中发挥作用的思考
【摘 要】
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企业文化与人力资源管理都是“以人为本”的管理，探索企业文化在人力资源管理中能够发挥什么作用、如何发挥作用，对通过有效途径利用企业文化来促进人力资源管理，有着积极意义。
【机 构】
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中国石化胜利油田分公司
【出 处】
：
中国化工贸易
【发表日期】
：
2004年期
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