事业单位人力资源管理现状及对策分析

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随着社会经济的发展与服务要求的提升,事业单位越来越重视人才的作用.而良好的人力资源管理则是事业单位合理利用人才的保障.本文即以事业单位人力资源管理为研究对象,在查阅相关文献资料,并结合相关经验的基础上,首先概述了加强事业单位人力资源管理的重要意义,而后分析了当前事业单位人力资源管理中存在的问题,最后提出了几点改进策略,以期为事业单位人力资源管理人员提供一定借鉴,完善事业单位人力资源管理工作.
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