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霸道官员自古有之,与我国深刻的历史文化意识密不可分,随着时代发展呈现出不同的特点。官员霸道是影响当前干群关系、社会改革的重要问题,而官员霸道的滋生与公共权力的异化密不可分,并集中表现为官僚主义、权力腐败等现象。在公共权力异化视阈下,从公共权力的悖论、递延化、私有化、市场化等异化特征全面剖析官员霸道现象的生成原因,有助于从公共权力执行的角度探索官员霸道现象的治理措施。实行权力清单制度、推进政治体制改革、开展权力道德建设、优化政治生态环境是新时期治理官员霸道现象的有效路径。