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随着社会经济的发展，公司林立，企业之间发展迅速，各大企业之间的竞争也愈演愈烈，作为国家发展的支柱的国有企业也面临着各种各样的挑战，由于内部控制体系的不完善，往往会造成的信息失真、资产流失等问题。众多企业通过体制改改，学习国外先进管理经验，竞争力在不断提升，虽然国有企业也在经历改革，企业竞争力也在提升，但还是存在较大问题。国内大部分国有企业疏忽对内部控制体系的建设，管理效果难以发挥。本文将针对国有企业的内部控制体系的建设提出几点建议。