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目前,部分企业员工受到"职业倦怠"的困扰,而且有逐渐上升的趋势。然而,企业和管理者仍然认识不足、重视不够。本文主要分析了员工出现"职业倦怠"的原因,提出了提高员工心理健康水平的对策。
从“职业倦怠”谈企业员工心理健康的维护
【摘 要】
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目前,部分企业员工受到"职业倦怠"的困扰,而且有逐渐上升的趋势。然而,企业和管理者仍然认识不足、重视不够。本文主要分析了员工出现"职业倦怠"的原因,提出了提高员工心理健
【机 构】
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四川理工学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年02期
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