论困难企业干部职工的心理建设

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目前,在一部分企业中,由于主观意志和客观环境上的原因,造成经济效益低下,生产经营难以为继。这一困难状况,不仅给干部职工的生活带来了严重的影响,而且对他们的心理产生了猛烈的撞击,出现了一系列消极的思想问题;反过来,这些消极的心理,又在影响着企业生产经营的转机。从实际状况看,要使困难企业摆脱困境,不仅需要良好的外部环境和一定的物质条件,同时还应引导干部职工确 At present, in some companies, due to subjective will and objective environmental reasons, resulting in low economic efficiency, production and operation are difficult to sustain. This difficult situation has not only brought a serious impact on the lives of cadres and workers, but also caused a fierce impact on their mentality. A series of negative ideological problems have emerged; in turn, these negative psychological forces are affecting Turnaround of production and operation of enterprises. Judging from the actual situation, in order to extricate a difficult enterprise from its predicament, it is necessary not only to have a good external environment and certain material conditions, but also to guide cadres and staff to confirm
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