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实验技术队伍是高校教师队伍当中的非常重要组成部分，是当前实验室建设以及管理的中坚力量，建设一支高水平、高素质和爱岗敬业的实验技术队伍，是实验教学工作以及实验室建设的基础与关键。此文针对高校实验技术队伍的建设当中普遍的存在的缺少规划、队伍结构不合理，队伍进修培训较少等问题进行具体分析，并以此为基础，从加强长期有效的继续教育，建立和完善激励机制，优化实验技术队伍结构等方面提出了加强实验技术队伍建设的对策，以提高实验技术队伍的综合素质。