论文部分内容阅读
信息时代对高校图书馆提出了新要求，其人力资源管理亦需与时俱进。这要求以人为本，创新人事管理；定岗定员，创新机构设置；全面竞聘，创新用人机制；健全考核，实行激励机制；优化配置，调整人员结构；建立培训机制，培养人才，创新高校图书馆人力资源管理。
信息时代高校图书馆人力资源管理创新研究
【摘 要】
：
信息时代对高校图书馆提出了新要求，其人力资源管理亦需与时俱进。这要求以人为本，创新人事管理；定岗定员，创新机构设置；全面竞聘，创新用人机制；健全考核，实行激励机制；优化配置，调整人
【机 构】
：
湖南省怀化学院图书馆
【出 处】
：
内蒙古科技与经济
【发表日期】
：
2006年05S期
其他文献
价值标准是主体尺度,主体尺度因其主体的多元性势必导致价值标准的多元化,合理的价值标准只能是民主,只有民主才是衡量价值合理性的唯一标准。民主是指自由主体在平等基础上
"三纲五常"是中国古代社会的基本政治伦理准则,是人们修身处世的总道德纲领和"核心价值观",是整个中国传统文化的骨干部分与重要内容。随着上世纪80年代"国学热"的兴起,"三纲
对集装箱船舶装载高箱后稳性受到的影响进行了量化分析。并求出计算方法和计算公式。通过量化计算，掌握高箱对稳性的影响程度，从而确定相应对策。防止其影响安全。
南沙群岛是我国南海诸岛中分布最广、范围最大、岛礁最多的一个岛屿，但长期以来．很少有船舶驶入。由于货物运输原因，我轮频繁来往于香港和东马，经认真研究分析资料，设计了四条可以