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在对目标管理法和研发型组织的特点进行分析的基础上，根据绩效评估方法的选择模型以及研发型组织的特点，提出了研发型组织中员工绩效的评估方法——目标主导向的绩效评估方法。分析了该方法的特点、实施原则、注意的问题。
研发型组织中员工绩效评估方法研究
【摘 要】
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在对目标管理法和研发型组织的特点进行分析的基础上，根据绩效评估方法的选择模型以及研发型组织的特点，提出了研发型组织中员工绩效的评估方法——目标主导向的绩效评估方法。
【机 构】
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东华大学人文学院,泛亚汽车技术中心有限公司
【出 处】
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东华大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年1期
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