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"人力资源是第一资源"在当今世界已形成共识,现代市场竞争就是人的竞争.随着时代的不断发展,现代企业人力资源管理又被赋予新的内涵,并且呈现出新的特点.面对激烈的市场竞争,国有企业必须进一步建立完善的人才激励机制和分配机制、加强员工培训、建立优秀的企业文化.
浅谈我国国有企业人力资源管理
【摘 要】
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"人力资源是第一资源"在当今世界已形成共识,现代市场竞争就是人的竞争.随着时代的不断发展,现代企业人力资源管理又被赋予新的内涵,并且呈现出新的特点.面对激烈的市场竞争,
【机 构】
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湖南建工集团第六工程公司
【出 处】
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湖南工业职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年3期
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