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摘要:国家为了保障人民群众的身心健康,对食品、药品等进行了严格的检测,确保其安全性。但是,近年来,频繁发生食品药品质量不合格、食品安全出现问题,例如,三聚氰胺事件、维C银翘片事件等,因此人民群众对于食品藥品的安全意识不断提升,国家对于食品药品安全问题的重视程度不断提高,为此,需要食品药品检验检测机构强化自身的发展,确保其检测效率,为人民群众提供安全的食品药品。
关键词:食品药品检验;检测机构;发展现状
食品药品安全问题不仅关系到人民群众的身体健康,还会影响国家经济的发展,因此加强食品药品检验势在必行。在进行食品药品检验时,离不开检测机构的支持,检测机构能为食品药品的监督管理提供相应的技术支持。在此背景下,需要人们掌握食品药品检验检测机构发展现状,在此提出相应的措施,确保食品药品检验检测机构正常发展。
1.1 机构自主发展受到管理体制的制约
目前,食品药品检验检测机构虽说具备独立法人资格,但是在发展过程中,检测机构的人力资源管理工作权、财务管理权等没有实现独立,检测机构所发生的重大事项依旧由上级(政府)管理机构决定,例如,食品药品检验检测机构的筹划建立项目、进出人员等,这导致食品药品检验检测机构存在工作程序和规则不敏捷、检测人员工作状态松懈懒惰、鱼目混珠等,因此在管理体制的限制下,导致检测人员寻常而不突出、精神松懈、行动散漫,同时也致使检测人员的工作积极性受到约束,导致检测机构留不住优秀的检测人员。
1.2 检测人员素质不高
随着社会经济的迅速发展,我国食品药品行业也随之不断发展,其中越来越多的新产品出现在大众视野中,为了更好地检测每一种新产品,检验标准、方式、技术等也在连续不断地革新,但是这也加大了检测人员的工作量,对于检测人员的素质要求越来越高。但是,目前检测人员知识含量没有跟上社会的发展,存在一定的落后,这对检测机构的工作效率和工作质量也造成严重的危害。
2.1 建立完善统一的食品药品检测体系
近几年,我国食品药品问题越来越严重,给食品药品检验检测机构的发展带来了严峻的挑战,因此建立完善统一的食品药品检测体系迫在眉睫。在建立完善统一的食品药品检测体系时,要考虑现有的检测机构发展现状和检测资源存在情况,要将我国食品药品检验检测机构通过整顿、协调重新组合,通过建立食品药品检验测定体系,提高食品药品的安全性,减少风险。同时还需要不断强化食品药品检验测定的方法和技术能力,确保我国食品药品检验测定系数连续不间断完善,同时还能提高我国食品药品检验检测机构的快速性和高效性。
2.2 加快培养专业人才
为了提高食品药品检验检测的效率,需要提高检测人员的素质,加强对检测人员的培养。在挑选和聘请检测人员时,要秉持公道、公正、不加隐蔽、挑选优秀人才原则,确保检测队伍的优质性。同时,对于在职的检测人员,检测机构要加强培训,确保培训内容的全面性,例如,检验技术、检验方式、检验模式、检验设备、检测规则等。另外,还可以组织相应的座谈会、交流会,加强检测人员的素质能力,还可以将检测人员送入高校深造,确保检测人员学习到新的理论知识点、操作技术等。在培训过程中,还可以设置奖励措施,提高检测人员的学习自觉性和主动性,提高培训的效果。
食品药品检验检测机构的出现是为了保障食品药品安全,因此食品药品安全监督部门应与其检测机构密切联系,同时还需要加大监督管理力度。另外,食品药品检验检测机构还应认识到自身的不足,及时改正,切实有效提高食品药品检验检测机构的工作成效。
作者简介:
裴婷婷(1988.05-),女,汉族,甘肃静宁人,助理工程师,大学本科,单位:静宁县食品药品检验检测中心,研究方向:食品药品检验检测。
关键词:食品药品检验;检测机构;发展现状
食品药品安全问题不仅关系到人民群众的身体健康,还会影响国家经济的发展,因此加强食品药品检验势在必行。在进行食品药品检验时,离不开检测机构的支持,检测机构能为食品药品的监督管理提供相应的技术支持。在此背景下,需要人们掌握食品药品检验检测机构发展现状,在此提出相应的措施,确保食品药品检验检测机构正常发展。
一、食品药品检验检测机构发展现状
1.1 机构自主发展受到管理体制的制约
目前,食品药品检验检测机构虽说具备独立法人资格,但是在发展过程中,检测机构的人力资源管理工作权、财务管理权等没有实现独立,检测机构所发生的重大事项依旧由上级(政府)管理机构决定,例如,食品药品检验检测机构的筹划建立项目、进出人员等,这导致食品药品检验检测机构存在工作程序和规则不敏捷、检测人员工作状态松懈懒惰、鱼目混珠等,因此在管理体制的限制下,导致检测人员寻常而不突出、精神松懈、行动散漫,同时也致使检测人员的工作积极性受到约束,导致检测机构留不住优秀的检测人员。
1.2 检测人员素质不高
随着社会经济的迅速发展,我国食品药品行业也随之不断发展,其中越来越多的新产品出现在大众视野中,为了更好地检测每一种新产品,检验标准、方式、技术等也在连续不断地革新,但是这也加大了检测人员的工作量,对于检测人员的素质要求越来越高。但是,目前检测人员知识含量没有跟上社会的发展,存在一定的落后,这对检测机构的工作效率和工作质量也造成严重的危害。
二、食品药品检验检测机构发展措施
2.1 建立完善统一的食品药品检测体系
近几年,我国食品药品问题越来越严重,给食品药品检验检测机构的发展带来了严峻的挑战,因此建立完善统一的食品药品检测体系迫在眉睫。在建立完善统一的食品药品检测体系时,要考虑现有的检测机构发展现状和检测资源存在情况,要将我国食品药品检验检测机构通过整顿、协调重新组合,通过建立食品药品检验测定体系,提高食品药品的安全性,减少风险。同时还需要不断强化食品药品检验测定的方法和技术能力,确保我国食品药品检验测定系数连续不间断完善,同时还能提高我国食品药品检验检测机构的快速性和高效性。
2.2 加快培养专业人才
为了提高食品药品检验检测的效率,需要提高检测人员的素质,加强对检测人员的培养。在挑选和聘请检测人员时,要秉持公道、公正、不加隐蔽、挑选优秀人才原则,确保检测队伍的优质性。同时,对于在职的检测人员,检测机构要加强培训,确保培训内容的全面性,例如,检验技术、检验方式、检验模式、检验设备、检测规则等。另外,还可以组织相应的座谈会、交流会,加强检测人员的素质能力,还可以将检测人员送入高校深造,确保检测人员学习到新的理论知识点、操作技术等。在培训过程中,还可以设置奖励措施,提高检测人员的学习自觉性和主动性,提高培训的效果。
三、结束语
食品药品检验检测机构的出现是为了保障食品药品安全,因此食品药品安全监督部门应与其检测机构密切联系,同时还需要加大监督管理力度。另外,食品药品检验检测机构还应认识到自身的不足,及时改正,切实有效提高食品药品检验检测机构的工作成效。
作者简介:
裴婷婷(1988.05-),女,汉族,甘肃静宁人,助理工程师,大学本科,单位:静宁县食品药品检验检测中心,研究方向:食品药品检验检测。