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20世纪上半叶,随着社会化大生产的发展,现代官僚制发挥了巨大的作用。然而,在信息社会来临之际,等级制、非人格化、制度化以及精细的社会分工等官僚制内在矛盾也日益显现出来。荀子的行政管理思想具有历史性和经验性特征,他提出的＂隆礼重法＂、＂尚贤使能＂、＂以德行政＂等思想对官僚制的理论提供了有效的补充,并为超越官僚制提供了理论借鉴与启示。