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人力资源管理已经成为现代化管理理念中的重要一环,很多事业单位的人力资源管理工作比较保守,对于新理念、新技术的应用不足,其中大数据便是典型代表。因此,本文以地震事业单位为对象,围绕大数据在人力资源管理中的应用情况展开探析,介绍大数据的应用范围,探索大数据的应用策略,提出要及时更新理念,做好数据库建设等基础工作,并加强数据的维护与管理力度,以期推动大数据在地震事业单位中的推广普及。