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相较于其他行业到年底员工都相对稳定和正常的情况,鞋业每年新旧交替时均会发生普工紧缺状况。而在2012年行将结束、2013年即将到来的时候,由于近来的市场疲软、许多企业下单减少而出现劳动力供大于求,鞋企缺工现象将有所缓解,但在很多鞋企里,高层管理人才,技术岗位骨干和营销渠道精英依然是虚位以待。