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近年来我国高校招生规模不断扩大,高校毕业生人数逐年增加,加之用人单位对求职大学生的要求也不断提高,大学生面临严竣的就业压力.同时当前有大部分大学生自身就业法律知识缺乏,维权意识淡薄,没有丰富的社会经验,因此在求职过程中存在权益被侵犯的情况.因此针对高校毕业生求职就业法律风险进行了分析,并进一步对高校毕业生求职就业中法律风险的防范策略进行了具体的阐述.