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本文通过分析校外教育人力资源之现状,结合温州市青少年活动中心近几年的人力资源管理工作,来探析校外教育场所开展人力资源管理如何全面调动广大教职员工的工作积极性与主动性,增强校外教育事业可持续性发展能力。
校外教育人力资源管理探析
【摘 要】
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本文通过分析校外教育人力资源之现状,结合温州市青少年活动中心近几年的人力资源管理工作,来探析校外教育场所开展人力资源管理如何全面调动广大教职员工的工作积极性与主动
【机 构】
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温州市青少年活动中心
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2012年11期
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