新时期国企政工工作的职能定位与工作模式创新

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随着经济建设快速发展,我国国企不断深化自身体系和思想改革建设,同时取得了非常显著成就,新时期随着人们思想认识和价值观念多元化发展模式,传统政工工作方法已经很难适应现代人的多元化价值观发展需要.本文通过对于我国国企政工工作现状情况分析,新时期我国国企政工工作职能需要良好定位和创新.
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