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在加强企业党建、构筑和谐、维护稳定、凝聚智慧等方面,政工工作具有不可替代的作用.在这种形势下,企业政工干部素质的提升和发展就显得尤为重要.本文分析了企业政工干部能力素质的现状,从思想认识、工作方法、教育活动、企业文化、强化使命感等五个方面探讨了企业政工干部自我提升的有效途径,并提出了企业在政工干部自我提升和发展过程中应当采取的配套措施.