郭晓东 提升舌尖上的品味

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  郭晓东不仅是一个成功的领导,而且也是有爱心的慈善家:公益事业他亲力亲为、民生问题他着急上火、开展党建他劳心费力
  作为一家大型餐饮连锁企业,眉州东坡自1996年成立至今,经过十八年的发展,现已经发展成为以北京为中心,拥有一百多家直营门店的跨国连锁集团。郭晓东加入企业15年来,为企业的发展尽心竭力,勇于奉献,为推动企业发展作出了积极贡献。
  郭晓东,眉州东坡集团总经理,身兼北京市餐饮行业协会副会长、北京市朝阳区政协委员、北京市青年联合会委员、北京市朝阳区青年联合会副主席等职务。他告诉记者,眉州东坡现有员工8000人。“企业95%以上都是来自四川、贵州等边远地区的农民工子女。这些人多数只有初中文化程度,来到北京后,眉州东坡给了他们安身立业的家。”
  郭晓东带领眉州东坡的管理团队,从新员工吃住开始,到入职培训、到在企业的各个不同工作岗位,企业通过建立各项管理制度,把员工管理和员工关爱工作,通过管理制度的形式规范起来。
  曾几何时,京城百姓的吃早餐难问题,是市民反映强烈,而让政府着急的问题。2009年,郭晓东带领眉州东坡响应政府号召,率先在眉州有条件的经营门店开设早餐。并创造条件,在尽可能多的门店开设早餐。极大的方便了广大消费者,受到广大消费者的欢迎。2009年眉州东坡被商务部、财政部评为早餐示范工程建设试点工作单位;2010年被北京市商委批准成为早餐经营示范单位。
  随着政府禁烟令的推行,郭晓东创新思维,在眉州东坡推出京城首家“无烟中餐厅”,对于推动餐饮行业及公共场所禁烟令的实行,起到积极的示范作用。2008年,眉州东坡经过层层筛选,成为第29届奥运会(残奥会)非赞助企业餐饮服务商,在106天的餐饮供餐服务中,郭晓东带领眉州东坡供餐团队,圆满完成供餐任务,并荣获“中国味道,奥运标准”的殊荣。此外,郭晓东因材施教,为员工创业、就业搭建平台。2009年1月,眉州东坡被共青团中央授予“青年就业创业见习基地”荣誉。2012年,眉州东坡管理学院成立,使眉州东坡员工的培训、企业培训走向新的高度。
  郭晓东不仅是一个成功的领导,而且也是有爱心的慈善家:公益事业他亲力亲为、民生问题他着急上火、开展党建他劳心费力……
  汶川地震,他带头捐款捐款——眉州东坡企业捐款捐物达150万元;2013年4月雅安地震,郭晓东率领眉州东坡厨师团第一时间奔赴地震灾区第一线,在灾区做饭19天,供餐10万份。此外,他坚持参加“结对帮扶计划”,资助垂杨柳中学、三里屯一中等学校的5名贫困学生完成学业。几年来,只要听到三农受灾,郭晓东都是第一时间与集团管委会一起采取措施,力所能及地帮助受灾农户。2009年至今,郭晓东先后获得“朝阳区‘奥运贡献先进个人’”、“朝阳区第十一届十佳‘第二故乡奉献奖’”、“第二十八届北京青年五四奖章”等荣誉。而这些都源于他满腔社会责任感。
  十多年来,郭晓东始终通过所从事的餐饮管理工作来回报社会,要求门店尽最大努力为顾客提供最优质的服务和最美味的菜品,并勇于开拓,推陈出新,以别具一格的创新思路,制定出让顾客满意的经营思路和服务模式,在自己的岗位上发光发热,为和谐社会添砖加瓦……
  责任编辑 张小华
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