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传统的医院人力资源管理模式下的很多环节在面时新时期带来的各种新情况以及提出的各项新要求的背景下,必须作出必要的创新和优化,本文对当前医院人力资源管理工作现状进行了系统的分析总结,探讨研究了新时期医院人力资源管理工作的创新策略建议.
试论新时期医院人力资源管理工作的创新与优化
【摘 要】
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传统的医院人力资源管理模式下的很多环节在面时新时期带来的各种新情况以及提出的各项新要求的背景下,必须作出必要的创新和优化,本文对当前医院人力资源管理工作现状进行了
【机 构】
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河南省濮阳市妇幼保健院人事科
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2012年24期
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