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构建人力资源绩效考核指标体系,实现企业人才的有效选拔和考核管理,是人力资源管理提升与推动企业发展的有效措施。本文以人力资源经理职位为例，对其绩效指标体系的构建以及有关内容进行分析研究。
人力资源经理绩效考核指标体系的构建
【摘 要】
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构建人力资源绩效考核指标体系,实现企业人才的有效选拔和考核管理,是人力资源管理提升与推动企业发展的有效措施。本文以人力资源经理职位为例，对其绩效指标体系的构建以及有
【机 构】
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华东桐柏抽水蓄能发电有限责任公司,国网新源控股有限公司浙江衢江（磐安）抽水蓄能分公司
【出 处】
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华东科技：学术版
【发表日期】
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2017年10期
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