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医院临床护士的主动流失现象直接影响护理工作的质量和护理安全,影响着护理团队的稳定性和护理事业的持续发展。通过对我国临床护士主动流失现状的分析与思考,探讨流失的理论基础、易发生主动流失的护士群体及其主动流失的根本原因等,从经济学的角度分析了护士流失对护理工作的影响并提出相应的管理策略。
临床护士主动流失的思考与策略
【摘 要】
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医院临床护士的主动流失现象直接影响护理工作的质量和护理安全,影响着护理团队的稳定性和护理事业的持续发展。通过对我国临床护士主动流失现状的分析与思考,探讨流失的理论
【机 构】
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浙江省宁波市第一医院
【出 处】
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中国农村卫生事业管理
【发表日期】
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2008年10期
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