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研究分析企业人力资源管理的演变过程、战略人力资源管理与企业核心能力关系的基础上,提出战略人力资源管理是企业核心能立的重要组成部分以及如何实施战略人力资源管理来提升企业核心能力。
试论战略人力资源管理的企业核心能力提升
【摘 要】
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研究分析企业人力资源管理的演变过程、战略人力资源管理与企业核心能力关系的基础上,提出战略人力资源管理是企业核心能立的重要组成部分以及如何实施战略人力资源管理来提
【机 构】
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安徽财贸学院
【出 处】
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市场周刊.财经论坛
【发表日期】
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2004年06期
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