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我国国有企业股份制改革过程中面临的一个重要问题是经营者的激励、约束机制问题.经营者激励机制主要包括报酬激励、精神激励和在职消费激励;约束机制主要包括内部治理结构的约束及外部市场竞争机制的约束、公开信息披露制度的约束、债权人的约束和国资部门考核评价制度的约束等.
国有股份制企业经营者激励与约束机制的构建
【摘 要】
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我国国有企业股份制改革过程中面临的一个重要问题是经营者的激励、约束机制问题.经营者激励机制主要包括报酬激励、精神激励和在职消费激励;约束机制主要包括内部治理结构的
【机 构】
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工商银行山东省分行营业部
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2001年9期
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