高职精细化人才培养体系研究

来源 :北京青年政治学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hdf2006
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高职教育旨在培养高素质、技能型、应用型的人才。人才培养工作是一项需要精心策划、组织实施、有效执行和严密控制的系统工程。运用精细化的管理思想构建专业人才培养体系,旨在注重细节、明确职责、规范流程、完善制度、严格执行、有效监控、快速反馈、及时纠偏,提高人才培养的质量和办学的效率。 Higher vocational education aims to cultivate high-quality, skilled, applied talents. Talent training is a systematic project that requires careful planning, organization and implementation, effective implementation and tight control. The company uses meticulous management thinking to construct a system of professional personnel training. It aims to pay attention to details, clarify responsibilities, standardize procedures, improve systems, strictly implement, effectively monitor, promptly feedback and promptly rectify errors so as to improve the quality of personnel training and the efficiency of running schools.
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