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公司发展缘于有效的治理模式，各个公司根据不同的发展特点制定与其相契合的公司治理制度与运行规则，保证公司内外相关利益体的权益得到妥善解决，从而保证公司权责利间保持相对稳定、形成相互制衡关系，从而提升公司运行效率，保证各方利益达成公平合理性。在新形势下，国有企业面临的竞争十分严竣，因此，构建有利于国企发展的治理模式非常必要。为此，本文对新形势下国有企业治理模式的构建问题进行了探讨。