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【摘 要】小学班主任工作不仅繁琐、沉重，而且复杂，既是班级的组织者，又是领导者，集多种责任于一身。当前，来自社会各方面的压力，使小学班主任身心俱疲，只有针对当前班主任工作中存在的各种问题，结合我国教育国情探索出适合班主任进行班级管理的途径，才能改变现状。
【关键词】小学班主任；教学工作；问题；策略
【中图分类号】G625.1【文献标识码】A
【文章编号】2095-3089（2018）24-0294-02
在小学班级管理工作中，班主任的作用至关重要，因此班主任肩负着巨大的责任。一名合格的班主任，对小学生的健康成长有着关键影响，班主任能够促进学生形成良好的学习习惯，引导学生不断健康发展。對于小学班主任来说，如果能够做到根据班级的实际情况，采取恰当的、科学的教育模式和教学方法，在管理工作中不断协调工作，才能建立一个健康、良好的班集体，促进基础教学的可持续发展。
一、加强小学班级管理的重要性
一个班集体管理得好不好，直接影响到学生未来的成长与发展，所以意义非常重大。班级管理的重要性直接决定了班主任工作的意义和责任。班级管理是学校管理体系的基础，不管什么样的学校，班级都是学校整体管理和教学工作的最小单位。小学班主任如果能够管理好班集体，那么将给学校的整体管理与教学安排提供便利，而且学生的最小集合也是班集体，一个管理有序的班集体，对于树立学生的集体主义思想大有益处，对学生的全面发展意义重大。
二、小学传统班级管理存在的问题
1.教学工作方面。
首先，多年来，我国小学班主任一直身兼数职，班主任的多重身份决定他们既要在课堂上使学生理解所应掌握的学科知识，还要对学生进行思想上的教育，并关心学生的身心健康。在一部分地区，班主任甚至还要担任班级所有学科的教学工作，这就要求班主任文理都通，琴棋书画样样会的全材，导致班主任的工作量远远高出普通教育工作者。其次，在工作期间，教师要完成备课，授课和批改作业等教学任务，而由于班主任除这些之外还要对班级的纪律进行管理，这就使他们的时间显得尤为紧张，在实际工作中，班主任往往是在班级讲完课，就坐下来批改作业，同时还要组织班级的纪律。再次，我国小学生的入学年龄是6～7周岁，对于低年级的小学生特别是一年级，班主任的工作更是艰辛，又要教育他们如何上课，又要指导他们如何学习，还要教育他们怎么在班级里生活，导致班主任工作压力过大。
2.班级德育方面。
在小学教育中，德育教学是非常重要的一个方面，也是班主任工作的一个重点。但是从目前的现状来看，很多学校大量采用现代化的手段对其进行管理，这样就使学生存在社会化的现象，而小学生是没有办法承受太多道德准则的。同时，在实际生活中，出现了很多道德沦丧的现象，这样就使很多小学生开始对榜样产生了怀疑，从而就造成了很多班主任没有办法将太多的精力放在德育上。
三、关于提高小学班主任工作现状的有效策略
1.制定切实可行的计划，做到心中有数。
目前我们学校小学生和城市小学生相比存在较大地差距，家长文化素质参差不齐、教育观念陈旧、对孩子的教育重视程度较差，外出打工的学生由爷爷奶奶看管，不利于孩子健康发展。班主任一定了解每一位学生，做到了如指掌，心中有数，结合学生的实际，因材施教，对症下药。制定班主任计划切实可行，适时调整自己的工作方法，注重学生的养成教育，养成良好的行为习惯。
2.制定班规，形成良好班风。
首先，一个优秀的班级要有一个优秀的班委会，班主任要根据班级学生的能力，选出一些有学习能力，管理能力的学生组成一个班级管理委员会，把班级管理工作细分到每一个班委成员身上，既培养了学生的管理能力，又增加了管理的力度。其次，所谓无规矩不成方圆，班级管理也一样，对于班级常规管理，可以充分发挥学生的作用，调动学生的积极性，让学生集思广益，制定管理班级的“班规”，然后以班规为标准对小学生进行日常行为管理，奖罚有度，促进习惯的养成。再次，班级就如一个家一样，有许多事情要做，比如锁门，关窗，浇花等等，班主作要发挥全体学生的力量，从小培养他们的责任感，让小学生每天每人都有事做，使班级每件事都有人做。
3.激发学生参与班集体的积极性，增强班集体的凝聚力。
一个优秀的班集体的形成，并不是靠几个干部和几个尖子生就可以的，还必须把全班学生调动起来。因此，我在班里建立奖励制度，从学生的每天作业情况，纪律情况到学生的家庭表现都作了管理，且奖励制度宽松，基本上全班每个学生都能得到奖励，从而激发学生的上进心，人人都不甘落后，全班没有一个学生欠交作业，课堂上学生积极思考，大胆发言，气氛十分活跃；课间，学生能做有益的游戏，形成遵守纪律、团结友爱的好风气。
为增强班集体的凝聚力，让每个学生都感受到自己是班的一份子，我平时非常注意对学生进行集体主义思想教育，树立“人人都是集体的主人”、“人人要为集体负责”的意识，使学生自觉地把自己融进集体之中。我让每个学生都有机会参与班集体的管理，从而提高学生的集体观念，让学生明白到只要自己努力一分，出一份力，就是为班集体争一分光，这就为培养良好班风奠定牢固的思想基础。
4.从优点到缺点、以退为进教育学生。
现在许多小学教师，包括班主任，都是招聘的大学毕业生担任，而许多初登讲台的大学生们，缺乏班级管理经验，或者由于经验不足，往往压不住自己的火气，对于犯错误的学生往往采用直接训斥、批评的手段，强行镇压。有时候遇到脾气强硬的学生，还会当面与教师吵骂起来，局面很是尴尬，气氛瞬间紧张起来。针对这些问题，需要我们班主任首先压住自己的火气，对学生耐心教育，而且作为学生，不论如何调皮，也还是有自身的优点的，班主任在对待犯错误的学生时，不妨先跟学生说说他的优点和长处，然后再说说他的不足，希望他能尽量改正缺点，从而让自己的优点更多。这样能够让学生感觉到老师不是刻意针对他，而是在帮助他，从而更加容易接受，并且积极改正。
四、小结
综上所述，小学班主任相对于高中班主任、大学辅导员来说，具有工作内容更加繁杂的特点。虽然经常会遇到一些烦心事、一些琐碎的事情，但是面对一双双仰慕、渴求的眼睛，让我们每一位教育工作者更加深知自己的责任和义务。小学班主任班级管理没有标准程序可循，需要我们根据自身的实际情况进行分析总结，但是不管怎样的管理，都要保持一颗爱同学的心，这样才能指导我们更加正确地进行班级管理工作。
参考文献
[1]张琳.如何抓好小学班级管理工作[J].当代教育发展学刊，2010，（6）：99.
[2]蔡文玲.班主任自身的素质对班容班风的整改作用[A].国家教师科研基金十一五阶段性成果集（广东卷）[C].2010.
[3]潘涛.小学班主任工作存在问题和应对策略[J].新课程学习，2014.
【关键词】小学班主任；教学工作；问题；策略
【中图分类号】G625.1【文献标识码】A
【文章编号】2095-3089（2018）24-0294-02
在小学班级管理工作中，班主任的作用至关重要，因此班主任肩负着巨大的责任。一名合格的班主任，对小学生的健康成长有着关键影响，班主任能够促进学生形成良好的学习习惯，引导学生不断健康发展。對于小学班主任来说，如果能够做到根据班级的实际情况，采取恰当的、科学的教育模式和教学方法，在管理工作中不断协调工作，才能建立一个健康、良好的班集体，促进基础教学的可持续发展。
一、加强小学班级管理的重要性
一个班集体管理得好不好，直接影响到学生未来的成长与发展，所以意义非常重大。班级管理的重要性直接决定了班主任工作的意义和责任。班级管理是学校管理体系的基础，不管什么样的学校，班级都是学校整体管理和教学工作的最小单位。小学班主任如果能够管理好班集体，那么将给学校的整体管理与教学安排提供便利，而且学生的最小集合也是班集体，一个管理有序的班集体，对于树立学生的集体主义思想大有益处，对学生的全面发展意义重大。
二、小学传统班级管理存在的问题
1.教学工作方面。
首先，多年来，我国小学班主任一直身兼数职，班主任的多重身份决定他们既要在课堂上使学生理解所应掌握的学科知识，还要对学生进行思想上的教育，并关心学生的身心健康。在一部分地区，班主任甚至还要担任班级所有学科的教学工作，这就要求班主任文理都通，琴棋书画样样会的全材，导致班主任的工作量远远高出普通教育工作者。其次，在工作期间，教师要完成备课，授课和批改作业等教学任务，而由于班主任除这些之外还要对班级的纪律进行管理，这就使他们的时间显得尤为紧张，在实际工作中，班主任往往是在班级讲完课，就坐下来批改作业，同时还要组织班级的纪律。再次，我国小学生的入学年龄是6～7周岁，对于低年级的小学生特别是一年级，班主任的工作更是艰辛，又要教育他们如何上课，又要指导他们如何学习，还要教育他们怎么在班级里生活，导致班主任工作压力过大。
2.班级德育方面。
在小学教育中，德育教学是非常重要的一个方面，也是班主任工作的一个重点。但是从目前的现状来看，很多学校大量采用现代化的手段对其进行管理，这样就使学生存在社会化的现象，而小学生是没有办法承受太多道德准则的。同时，在实际生活中，出现了很多道德沦丧的现象，这样就使很多小学生开始对榜样产生了怀疑，从而就造成了很多班主任没有办法将太多的精力放在德育上。
三、关于提高小学班主任工作现状的有效策略
1.制定切实可行的计划，做到心中有数。
目前我们学校小学生和城市小学生相比存在较大地差距，家长文化素质参差不齐、教育观念陈旧、对孩子的教育重视程度较差，外出打工的学生由爷爷奶奶看管，不利于孩子健康发展。班主任一定了解每一位学生，做到了如指掌，心中有数，结合学生的实际，因材施教，对症下药。制定班主任计划切实可行，适时调整自己的工作方法，注重学生的养成教育，养成良好的行为习惯。
2.制定班规，形成良好班风。
首先，一个优秀的班级要有一个优秀的班委会，班主任要根据班级学生的能力，选出一些有学习能力，管理能力的学生组成一个班级管理委员会，把班级管理工作细分到每一个班委成员身上，既培养了学生的管理能力，又增加了管理的力度。其次，所谓无规矩不成方圆，班级管理也一样，对于班级常规管理，可以充分发挥学生的作用，调动学生的积极性，让学生集思广益，制定管理班级的“班规”，然后以班规为标准对小学生进行日常行为管理，奖罚有度，促进习惯的养成。再次，班级就如一个家一样，有许多事情要做，比如锁门，关窗，浇花等等，班主作要发挥全体学生的力量，从小培养他们的责任感，让小学生每天每人都有事做，使班级每件事都有人做。
3.激发学生参与班集体的积极性，增强班集体的凝聚力。
一个优秀的班集体的形成，并不是靠几个干部和几个尖子生就可以的，还必须把全班学生调动起来。因此，我在班里建立奖励制度，从学生的每天作业情况，纪律情况到学生的家庭表现都作了管理，且奖励制度宽松，基本上全班每个学生都能得到奖励，从而激发学生的上进心，人人都不甘落后，全班没有一个学生欠交作业，课堂上学生积极思考，大胆发言，气氛十分活跃；课间，学生能做有益的游戏，形成遵守纪律、团结友爱的好风气。
为增强班集体的凝聚力，让每个学生都感受到自己是班的一份子，我平时非常注意对学生进行集体主义思想教育，树立“人人都是集体的主人”、“人人要为集体负责”的意识，使学生自觉地把自己融进集体之中。我让每个学生都有机会参与班集体的管理，从而提高学生的集体观念，让学生明白到只要自己努力一分，出一份力，就是为班集体争一分光，这就为培养良好班风奠定牢固的思想基础。
4.从优点到缺点、以退为进教育学生。
现在许多小学教师，包括班主任，都是招聘的大学毕业生担任，而许多初登讲台的大学生们，缺乏班级管理经验，或者由于经验不足，往往压不住自己的火气，对于犯错误的学生往往采用直接训斥、批评的手段，强行镇压。有时候遇到脾气强硬的学生，还会当面与教师吵骂起来，局面很是尴尬，气氛瞬间紧张起来。针对这些问题，需要我们班主任首先压住自己的火气，对学生耐心教育，而且作为学生，不论如何调皮，也还是有自身的优点的，班主任在对待犯错误的学生时，不妨先跟学生说说他的优点和长处，然后再说说他的不足，希望他能尽量改正缺点，从而让自己的优点更多。这样能够让学生感觉到老师不是刻意针对他，而是在帮助他，从而更加容易接受，并且积极改正。
四、小结
综上所述，小学班主任相对于高中班主任、大学辅导员来说，具有工作内容更加繁杂的特点。虽然经常会遇到一些烦心事、一些琐碎的事情，但是面对一双双仰慕、渴求的眼睛，让我们每一位教育工作者更加深知自己的责任和义务。小学班主任班级管理没有标准程序可循，需要我们根据自身的实际情况进行分析总结，但是不管怎样的管理，都要保持一颗爱同学的心，这样才能指导我们更加正确地进行班级管理工作。
参考文献
[1]张琳.如何抓好小学班级管理工作[J].当代教育发展学刊，2010，（6）：99.
[2]蔡文玲.班主任自身的素质对班容班风的整改作用[A].国家教师科研基金十一五阶段性成果集（广东卷）[C].2010.
[3]潘涛.小学班主任工作存在问题和应对策略[J].新课程学习，2014.