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薪酬作为企业吸引、保留和激励员工的重要工具,如何依据人力资本的特点,设计与之相适应的薪酬模式,充分发挥它对人力资本的激励作用,是企业有效管理人力资本的关键.本文从分析企业家人力资本的重要性及特征入手,结合我国企业家薪酬现状,最后提出基于人力资本角度的企业家薪酬模式.
公司薪酬模式改革 ——基于人力资本角度的探讨
【摘 要】
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薪酬作为企业吸引、保留和激励员工的重要工具,如何依据人力资本的特点,设计与之相适应的薪酬模式,充分发挥它对人力资本的激励作用,是企业有效管理人力资本的关键.本文从分
【机 构】
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淄博职业学院,山东 淄博,255314
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2016年43期
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