关于加强师范学校教师汉语水平的若干思考

来源 :中华少年·研究青少年教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cnlhong197416
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  加强民族地区双语教学,必须建设一支民、汉兼通,能用两种语言作为教学媒介语,能够根据师范生实际和教学需要,统筹使用两种语言教学,能使学生学会两种语言的“双语型”教师队伍。建设好这支队伍,单靠高师院校培养双语师资是远远不够的,必须坚持培养培训相结合,努力提高现有在职教师的双语教学能力和水平。或是维族教师学好汉语,或是汉语教师学好民族语;显然,前者比后者容易一些。当前首先应当做好以下工作。
  1、加强民族教师汉语培训。切实提高民族地区中小学教师的汉语水平。这是保证双语顺利进行的前程。汉语文不仅仅是一门语言工具,作为其他各学科的基础性用语,是各学科教师都应该掌握的。
  2.建立健全“双语”学习激励机制和评价机制。学校要建立健全教师双语学习机制、培训机制和考核、评价体系,发昏积极的导向作用,变要我学位我要学。把培训提高与业绩考核以及职务、职称挂钩。同时,要多方筹措资金,减轻教师参训的经济负担。
  3、加强维吾尔民族聚居区教师双语培训。目前,维吾尔族聚居区在教师双语培训方面,做了大量工作,取得了一定成效,但也存在不少亟待改进的问题。主要是没有相对稳定的高质量的培训者队伍;许多培训重理论,轻实践,学员听了激动,回去后无法行动;有的把双语培训变成了汉语考级应是培训;培训方式单一;少数培训机构管理不严,缺乏质量保证等。加强教师双语培训,必须创新培训内容、模式、渠道和手段,切实提高培训质量。
  一要抓好培训者培训和骨干教师培训。大力培养本民族双语教师。在培训经费不宽裕的情况下,首先应加强培训者培训、骨干培训。有的地区采取先在县上培训一年打好基础、在选送骨干教师到内地高师院校汉语言文学专业跟班进修,重点提高汉语骨干教学水平,这个方法可供借鉴。
  二是要积极推进教师汉语全员培训。将口语、教学用语作为培训重点,增加交际活动,着力解决教师的汉语口语问题、交际问题、思维问题和双语教学技能问题,安排去汉语学校实习。这样,培训效果会更好。
  三是通过远程教育,共享优质教育资源。大力开展校本培训。
  四是扩大培训范围:除《汉语》课教师外,其他学科教师也应该接受培训。
  五是科学设计培训内容:除了学科专业知识、技能外还应增加:(1)双语教学理论、教学法、教材研究;(2)语音教学,汉字教学,语言比较、文化比较;(3)双语教育现代化(教育技术、教学手段等);(4)外国最新双语教育理论和双语教学方法;(5)民、汉、外三语教学统筹、协调、贯通;(6)国家有关政策。
  六是培训方式创新。尽量多开展诸如汉语交流、讨论、演讲、书法辅导、应用文写作、汉语歌咏比赛等活动,丰富培训内容,让民族教师感到学习汉语成功的快乐,激发学习热情,提高民族教师汉语交际能力。切实克服加 老教师不会民族语,学生不会汉语,师生无法沟通,老师言之谆谆,学生听之渺渺。民族学生上课普通是:吃了阅读课外文,90%使用民族语教《汉语》,《汉语》课上成了识字课、翻译课。大部分《汉语》课教师,沿用普通学校汉语教学模式,忽略了第二语言教学规律,缺乏两种语言统筹的弊端等。
  七是培训考核要科学。应当设计出听、说、读、写、译以及双语教学理论、技能等方面的比较具体的分项考核指标。
  八是建立培训者准入制度。培训既要熟练 掌握两种语言、特殊的知识结构,又要具备宽厚的双语、双语文化教育知识和双语教学技能。
  九是明确培训目标。一名合格的双语型教师,除了具备普通教师应有素质和能力外,还应具备:双语的听、说、读、写、译、交际能力;双语、双语教学的基本知识,双语教学能力;熟悉学生的文化背景,能将“个体文化”与“共同文化”有机地统一起来;能对民族学生学习汉语进行有效的指导,培养民族学生对共同文化的认同感,帮助民族学生认识学会和利用双语的意义,克服学习上的困难,增强学习动力;善于创设双语学习环境,乐于与学生双语交流。
  4、营造良好的语言环境。培养和激发民族学生、教师学习汉语的兴趣,遵循师范生身心发展规律和成年人语言学习规律,利用一切条件鼓励民族师生学习使用汉语,做到多听、锻炼、多交流对话。在学校,领导要带头讲普通话,教师、学生要坚持讲普通话,回到家里要尽量讲普通话。学校宣传栏、黑板报、各种文件应尽量使用两种语言文字,多使用普通话。
  5、加强“双语”教学研究。包括数学概念、数学内容、教学方法、教学技能的研究,跨文化教育研究,学习是第二的心理学研究以及“三语”学习研究。这当中具有许多理论问题又有许多实际操作问题需要实验、探讨,比如两种语文课的血顺序、起始年级、课时比重、学习连线以及教材、教法的改革。
  6、合理解决民族边远地区汉语教师编制问题。国家有关部门应切实解决好人口稀少、居住分散的少数民族地区学校汉语教师编制问题,改变过去城市与农村、东部与西部一刀切的简单做法,根据少数民族边远山区、牧区学校的实际情况,特事特办。政府还应制定优惠政策,鼓励外地教师到少数民族边远地区任教,稳定教师队伍。目前我校乘对口援疆这个百年难遇的机遇,一批热爱汉语教育,立志教育报国的年富力强的教师迅速通过补录教师的渠道,充实到汉语教师队伍中来。总之,“双语”教育是一项利在当代,功在千秋的系统工程,扎实做好这项得民心工程,我们责无旁贷,任重而道远。
  
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